Será responsável por desenvolver e liderar a implementação de políticas e estratégias de SSMA, coordenar investigações de acidentes, assessorar a alta gestão, representar a empresa em auditorias externas e liderar programas de capacitação para alinhar as práticas de SSMA às melhores diretrizes, prevenir acidentes e garantir decisões informadas.
Responsabilidades e atribuições
* Desenvolver e liderar a implementação de políticas e estratégias, criando diretrizes, definindo objetivos e coordenando os esforços da equipe para assegurar um ambiente de trabalho seguro e alinhado às melhores práticas de SSMA;
* Coordenar investigações de acidentes e incidentes, dirigindo equipes de investigação, analisando causas raiz e recomendando ações corretivas para prevenir a recorrência de acidentes e melhorar continuamente as práticas de segurança;
* Assessorar a alta gestão e representá-la em auditorias externas, oferecendo consultoria especializada, preparando apresentações e participando de reuniões para garantir que a alta gestão esteja informada sobre questões críticas de SSMA e que a empresa mantenha uma boa reputação em auditorias externas;
* Elaborar e apresentar relatórios periódicos de desempenho de segurança para a alta administração;
* Desenvolver e conduzir programas de treinamento avançados em segurança do trabalho para todos os níveis da organização;
* Criar materiais didáticos e campanhas de conscientização sobre segurança e saúde ocupacional;
* Manter-se atualizado sobre mudanças nas leis e normas de segurança e saúde ocupacional e implementar as adaptações necessárias;
* Realizar gestão de custos conforme planejamento orçamentário;
* Elaborar planos de trabalho e participar de ações que possibilite o cumprimento dos requisitos legais e normativos aplicáveis à empresa referentes ao meio ambiente; gestão de indicadores de SSMA e ESG;
* Realiza análise de riscos ambientais detalhas e implementa medidas de controle;
* Auxiliar no desenvolvimento do sistema de gestão de qualidade que possibilite a certificações das ISO ́s 9001; ISO 14001; ISO 45001 e SASSMAQ;
* Promover o uso sustentável dos recursos naturais e implementar práticas de economia circular.
Requisitos e qualificações
Competências Técnicas:
* Técnico completo em Segurança do Trabalho;
* Desejável Pós Graduação e/ou Especialização em Segurança do Trabalho;
* Experiência em SSMA ou áreas correlatas, com vivência em sistemas de gestão integrado.
* Conhecimento em NR's: NR35, NR10, NR11, NR12
* Pacote Office avançado;
* Disponibilidade para viagens;
* Conhecimento em Logística/Transportes;
* Diferencial - Formação em Auditoria de Sistemas de Gestão Integrada;
* Conhecimento em ferramentas de análise de risco e gestão da qualidade;
* Residir de fácil acesso à região de Barueri/SP.
Buscamos um(a) profissional que esteja alinhado(a) aos pilares da nossa cultura, que são eles:
* Segurança em Primeiro Lugar;
* Conectados(as) pelo cliente;
* Diversidade e Inclusão;
* Autorresponsabilidade;
* Mentalidade Empreendedora;
* Resultados Importam.
Informações adicionais
* Assistência Médica;
* Assistência Odontológica;
* Vale Refeição;
* Vale Alimentação;
* Seguro de Vida em Grupo;
* Vale Transporte, Fretado e/ou Vale Combustível (conforme sua opção);
* Licença maternidade e paternidade estendida;
* TotalPass;
* Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;
* Auxílio Farmácia;
* PPR.
Se conectou a essa oportunidade?
Então, vem com a gente
Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.
Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro
Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:
Segurança em primeiro lugar
Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.
Conectados pelo cliente
Juntos vamos além Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.
Diversidade e Inclusão
Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.
Autorresponsabilidade
Assumimos a direção no caminho certo Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores.
Mentalidade Empreendedora
Novas ideias nos movem para o futuro Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.
Resultados Importam
Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.
É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de "Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas."
Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão
Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.
Venha se conectar com a gente
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