Realizar controles internos de RH através de documentos, elaborar relatórios da área de gestão de pessoas e análises conforme necessário, elaborar, atualizar e acompanhar indicadores de RH, gerir e acompanhar os planos de ação da área, gerir e acompanhar o orçamento da área, lançar despesas, realizar mapeamento de processos.
Solicitar a presença do líder sempre que necessário, manter o líder informado sobre as situações irregulares, executar outras tarefas correlatas a critério do líder.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$4.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Vale-transporte
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (preferencial)
**Experiência**:
- Recursos Humanos (obrigatório)