1. Planejamento e condução de reuniões diárias de alinhamento. 2. Treinamento contínuo da equipe em técnicas de vendas. 3. Acompanhamento individualizado do desempenho de cada vendedor. 4. Aplicação de feedbacks para ajustes de performance. 5. Análise de KPIs e produção de relatórios para a liderança. 6. Desenvolvimento de estratégias de recuperação de leads. 7. Supervisão da aplicação de processos comerciais. 8. Resolução de problemas e suporte em negociações complexas. 9. Garantir o uso eficaz de ferramentas digitais pela equipe. 10. Incentivar o engajamento e a motivação do time. 11. Revisão semanal do pipeline de vendas. 12. Identificação de gargalos nos processos e sugestão de melhorias. 13. Colaboração com a equipe de marketing para integração de estratégias. 14. Representar a equipe em reuniões com a liderança. 15. Condução de avaliações de desempenho periódicas. Requisitos e habilidades. 1 ano de atuação como supervisor, preferencialmente em infoprodutores ou projetos inbound. Método DEF (metodologia de vendas) Visão de KPI's da área Didática Métricas de MKTG Funis de Mktg (Lançamento, Perpétuo, Webinar, evento) Clint SPIN BANT Dafe Competências desejadas: Coachability Organização Disciplina Humildade Adaptabilidade Comunicação Colaboração Regime de contratação: PJ | Semi presencial - 1 dia home office e 4 dias presenciais. Ajuda de custo - R$ 966,00 Local de trabalho Avenida Ibirapuera, Indianópolis, São Paulo - São Paulo, 04028-900, Brasil