Requisitos
* Formação em Administração de Empresas, Administração Hospitalar, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Medicina, Enfermagem, entre outros.
* Experiência necessária em Pacote Office, ERP de Sistemas de Saúde, Operação Hospitalar, Financeiro/Contábil.
Atividades
* Gestão de Equipe: Liderar, desenvolver e gerenciar a equipe de Contas a Receber, acompanhando indicadores de performance e produtividade para garantir o alcance das metas. Realizar treinamentos e feedbacks periódicos para aprimorar a execução das tarefas e promover o engajamento;
* Monitoramento de Indicadores: Acompanhar e apoiar as áreas de Cobrança, Conciliação, Recurso de Glosa e Não Conformidades, monitorando os indicadores de desempenho para assegurar o cumprimento das metas estabelecidas;
* Gestão de Recebíveis: Assegurar a realização dos créditos através do acompanhamento diário dos recebimentos de operadoras de saúde (previsto x recebido);
* Recuperação de Inadimplência e Glosas: Negociar ativamente com operadoras de saúde para cobrar títulos vencidos, saldos de glosas e contas não emitidas fora do prazo, visando a recuperação de créditos e a redução da inadimplência;
* Otimização de Processos: Identificar e implementar oportunidades de ajuste na operação para corrigir erros, evitar retrabalho, reduzir glosas e melhorar a conversão de caixa;
* Interface Interdepartamental: Interagir estrategicamente com áreas como Financeiro, Comercial e Cadastro para reduzir custos, ajustar operações e melhorar a conversão de caixa;
* Reporte e Análise: Prover informações e indicadores para as Unidades e Diretoria de Recebíveis, apresentando resultados, riscos, oportunidades e as ações desenvolvidas na área;
* Gestão Orçamentária: Preparar e gerenciar o orçamento da área, acompanhando mensalmente o planejado versus realizado;
* Melhoria Contínua do Ciclo de Receita: Identificar e negociar com as operadoras para mitigar a perda de prazo das contas e reduzir o prazo médio de faturamento.
Outras Informações
* DF, com disponibilidade para viagens.
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