A área da Manutenção está contratando uma pessoa para atuar como Técnico Serviços Responsabilidades e atribuições - Efetuar o planejamento das Ordens de Serviço de manutenção corretiva e manutenção preventiva informando as datas de início programado no sistema de manutenção MAXIMO IBM; - Efetuar o planejamento dos recursos (Material e Mão de Obra) para as manutenções a serem executadas, a fim de garantir a disponibilidade no momento da execução da atividade; - Realizar contato com os clientes internos para alinhamento da execução das atividades, buscando realizar as tarefas necessárias no melhor momento, minimizando a ocorrência de perdas; - Realizar contato com fornecedores e prestadores de serviços para alinhamento dos recursos (Material e Mão de Obra); - Providenciar todas as documentações necessárias para realização de uma atividade (APR, CS - comunicação de serviço) - Designar (de forma digital) as Ordens de Serviço para os respectivos líderes; - Acompanhar as requisições de material junto a logística de manutenção, criando o cadastro de item do estoque, suportando o almoxarifado em caso de dúvidas no momento da aquisição, efetuando o recebimento do item e monitorando a entrega, com o objetivo de garantir que as peças solicitadas cheguem dentro do prazo para que o serviço ou atividade sejam realizadas; - Apresentar o Planejamento de Ordens de Serviço, preparando os materiais em relatórios e apresentações, e realizando reuniões para apresentar a estruturação do planejamento das atividades; - Efetuar a administração dos serviços de fornecedores, efetuando emissão de Requisições de Compras, enviando e recebendo peças para reparo, encaminhando Nota Fiscal de serviços e peças para pagamento, solicitando assistência técnica e recepcionando visitas técnicas, com o objetivo de garantir que as prestações de serviço possam ser atendida corretamente dentro do processos e das políticas da empresa; - Administrar e controlar as informações de cada Ordem de Serviço, arquivando todos as informações de relatório de falhas no sistema próprio de manutenção(de forma digital), a fim de garantir o histórico das atividades; - Ajudar na emissão e pagamento de notas fiscais e serviços externos, acompanhando a cotação, negociação, aprovação da liderança, e o pagamento da nota fiscal, a fim de garantir o controle de todos os pagamentos. Requisitos e qualificações Necessário formação técnica ou superior concluída Desejável vivência na área da Manutenção Conhecimento no Pacote Office 365; Disponibilidade de horário - 1º Turno Informações adicionais NOSSO PROCESSO SELETIVO: O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. : - Para você e sua família: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares. - Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção a saúde. - Alimentação:Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição. - Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário. - Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência). - Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa. Jeito Scania de Ser: Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS! Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência - premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um celeiro de novas e boas ideias para mudar o mundo. Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros - seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento. Nossos Valores Fundamentais: Cliente em Primeiro Lugar Respeito Espírito de Equipe Responsabilidade Eliminação de Desperdício Diversidade e Inclusão A