Você que é profissional da área de Departamento Pessoal, temos uma vaga esperando por você! Se você é comprometido, atencioso aos detalhes e domina os processos da área, confira os requisitos: Formação: Graduação em Gestão de Recursos Humanos ou Graduação em Administração ou Graduação em Ciências Contábeis. Experiência: Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal. Conhecimentos indispensáveis: Legislação trabalhista atualizada; Processos de admissão e demissão; Folha de pagamento; Encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF); eSocial; Ponto eletrônico; Arquivo e organização de documentação trabalhista. Atividades: Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores; Executar o lançamento e conferência da folha de pagamento, incluindo benefícios e encargos trabalhistas; Emitir e controlar guias de recolhimento de encargos sociais: FGTS, INSS, IRRF, entre outros; Acompanhar e realizar lançamentos no eSocial e demais obrigações acessórias; Controlar e calcular férias, 13º salário e rescisões contratuais; Gerenciar o ponto eletrônico, apurar faltas, horas extras e banco de horas; Atualizar e organizar documentação de funcionários, mantendo os registros atualizados conforme exigências legais; Prestar suporte nas auditorias e fiscalizações trabalhistas; Atender colaboradores com dúvidas relacionadas à folha, benefícios e legislação trabalhista; Garantir o cumprimento das normas legais e procedimentos internos referentes à área de pessoal.