Descrição do Cargo
A função de Analista de Recursos Humanos visa apoiar as atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto aquelas relacionadas a consultoria técnica específica.
Desenvolvimento Profissional
* Recrutamento e seleção de profissionais;
* Inclusão de novos colaboradores no ambiente de trabalho;
* Orientação e desenvolvimento de colaboradores para melhorias contínuas;
* Sugestões e implantação de melhorias sugeridas pelos próprios funcionários.
Gestão
* Gerenciamento de benefícios oferecidos à equipe;
* Implementação de treinamentos simples para o aumento da competência dos funcionários;
* Suporte ao Departamento de Pessoal e rotinas administrativas gerais.
Requisitos
* Ensino Superior completo ou cursando;
* Experiência na área de RH;
* Residência próxima à região Paulista;
* Possuir um pacote Office básico.
Detalhes
* Horário de trabalho: segunda a sexta-feira, das 07h00 às 17h00, com intervalo;
Responsabilidades
* Apoiar em atividades de consultoria em gestão empresarial;
* Exceto consultoria técnica específica.
Vantagens
* Compatibilidade com mercado atual + vale transporte.