Supervisor(a) de Departamento Pessoal - Foco em Benefícios | BH
Afya Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil
Join to apply for the Supervisor(a) de Departamento Pessoal - Foco em Benefícios | BH role at Afya
Supervisor(a) de Departamento Pessoal - Foco em Benefícios | BH
Afya Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil
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Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!
Esta é uma vaga aberta na frente de Corporativo, mais especificamente para trabalhar de forma híbrida na cidade de Belo Horizonte - MG.
Ao assumir o cargo de Supervisor(a) de Departamento Pessoal - Foco em benefícios na Afya, seu objetivo principal será supervisionar a gestão de benefícios oferecidos aos colaboradores da empresa, garantindo a conformidade com as políticas internas, legislação vigente e acordos sindicais. Atua de forma estratégica e operacional na administração, controle, contabilização e atendimento relacionados a benefícios, assegurando uma experiência positiva ao colaborador e a eficiência dos processos. Abrange atuação nacional e suporte a unidades ou filiais, quando aplicável.
Você atuará na área de Departamento Pessoal dentro da diretoria de CSA e fará parte de uma equipe multidisciplinar, relacionando-se no dia a dia com pessoas de times como Folha, contabilidade e fiscal .
Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.
Responsabilidades e atribuições
???? COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:
* Supervisionar os processos de concessão, manutenção, exclusão e controle de benefícios (VT, VR, VA, assistência médica/odontológica, seguro de vida etc.).
* Acompanhar contratos com fornecedores de benefícios, buscando eficiência, qualidade e economia.
* Garantir a contabilização correta dos benefícios, alinhando-se com as áreas de contabilidade e fiscal.
* Gerenciar e atender demandas dos colaboradores relacionadas aos benefícios com empatia e clareza.
* Assegurar a correta aplicação das políticas de benefícios conforme as práticas da empresa e acordos coletivos.
* Propor melhorias e automatizações para os processos de benefícios, visando otimização e padronização.
* Supervisionar indicadores de uso de benefícios, elaborar relatórios gerenciais, acompanhar KPIs e realizar análise crítica dos custos e da adesão.
* Atuar como ponto de contato para auditorias, fiscalizações e compliance relacionados a benefícios.
* Conduzir treinamentos e comunicações sobre os benefícios oferecidos pela empresa.
Requisitos e qualificações
O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os
* Ensino Superior Completo;
* Experiência na construção de produtos digitais da etapa de delivery ao discovery;
* Experiência em análise de dados, criação de hipóteses e construção de critérios de satisfação para experimentos;
* Familiaridade com agile, lean e MVPs;
* Forte habilidade de influenciar, engajar e resolver conflitos de forma construtiva.
* Vivência prévia em startups ou na área de saúde;
* Saber se comunicar de forma eficaz em Inglês e/ou Espanhol.
Informações adicionais
️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.
Confira os principais abaixo:
Para o dia a dia:
* Vale-alimentação / refeição;
* Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
* Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);
UP na remuneração:
* PLR;
* Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.
Família, Saúde e Bem-estar:
* Gympass / Wellhub;
* Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
* Plano de Saúde e Odontológico;
* Seguro de Vida;
* Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
* Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
* Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
* Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).
Desenvolvimento e Aprendizado:
* Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
* Academia de idiomas (AIA);
* Programa de desenvolvimento para líderes;
* Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
* Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.
️ Diferencial para Professor Médico:
* Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook
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