**Responsabilidades:**
1. Recrutamento e Seleção: Gerenciar o processo de recrutamento, desde a triagem de currículos até a entrevista e seleção final dos candidatos.
2. Entrevistas e aplicação de testes, precisa saber implantar testes;
3. Processo Admissional: Coordenação do processo de admissão, incluindo a verificação de referências e a emissão de ofertas, recebimento de documentos, entrega de uniforme e Epis, cadastro no sistema de ponto e folha.
4. Compra de Benefícios.
5. Controle de Ponto: Auxiliar no monitoramento do controle de ponto e gestão do tempo de trabalho dos nossos colaboradores.
6. Recebimento e Organização de Documentos:*Recebimento, organização e manutenção de documentos dos nossos colaboradores, garantindo a privacidade e a segurança dos dados.
7.Feedback com colaboradores;
8.Pesquisa de clima organizacional.
**Requisitos:**
1. Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.
2. Experiência comprovada em Recursos Humanos.
3. Excelente comunicação e habilidades interpessoais.
4. Capacidade de multitarefa e gestão do tempo eficiente.
5. Conhecimento em leis trabalhistas.
6. Conhecimento em aplicação de testes nas entrevistas
7. Ter fácil acesso a Pinhais
Benefícios:
.VR
.VT
.Plano odontológico
.Convenio farmácia
.TotalPass
.Telemedicina
BIOLIMP oferece um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, onde você terá a oportunidade de fazer a diferença e ajudar a construir uma equipe incrível. Se você é apaixonado por Recursos Humanos e quer fazer parte de uma equipe em crescimento, envie seu currículo e uma breve carta de apresentação para o contato
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.600,00 - R$3.000,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Convênios e descontos comerciais
* Estacionamento gratuito
* Vale-refeição
* Vale-transporte
Experiência:
* Recrutamento e seleção (Obrigatório)