Introdução
Estamos buscando por Coordenador(a) Vendas para se juntar à nossa equipe Comercial. Você será responsável por liderar a equipe de vendas técnicas, sendo responsável pela gestão direta de engenheiros, técnicos e assistentes de vendas, bem como pela coordenação de representantes externos. Atuará também na administração do processo de vendas, com forte presença em campo, acompanhando e orientando a equipe, garantindo o correto registro e andamento das ordens no sistema, cobrando prazos e, quando necessário, negociando diretamente com os clientes. Além disso, promoverá a integração com outras áreas da Metso para assegurar o atendimento ao cliente, o desenvolvimento de negócios e o cumprimento das metas comerciais.
Nesta posição, você se reportará ao Diretor Comercial.
Esta posição está localizada principalmente em Nova Lima/MG e envolve alta frequência de viagens nacionais.
Equipe a qual você pertence
Você se juntará uma equipe Comercial dedicada ao atendimento de clientes nível Brasil ofertando equipamentos e peças Metso.
A cultura da nossa equipe gira em torno de cliente no centro, grande ambição - sempre, fazendo o que deve ser feito – juntos e abertos e sinceros.
Os membros da nossa equipe estão localizados no Brasil.
O que você fará
* Liderar, coordenar e desenvolver a equipe de vendas (engenheiros, técnicos, assistentes e representantes), promovendo alinhamento estratégico e foco em resultados.
* Acompanhar a performance da equipe, apoiando no planejamento de ações comerciais, gestão de carteira de clientes e priorização de oportunidades.
* Garantir a correta elaboração e revisão de propostas técnico-comerciais, assegurando margens adequadas, prazos e aderência às diretrizes comerciais.
* Atuar como ponto focal para a interface com áreas internas (operações, supply chain, serviços, finanças), garantindo fluidez nos processos e entrega de valor ao cliente.
* Conduzir reuniões de forecast e contribuir com a construção das previsões de vendas junto à Diretoria.
* Realizar visitas regulares a clientes estratégicos, apoiando negociações e fortalecendo o relacionamento de longo prazo.
* Monitorar o mercado e a concorrência, identificando tendências, ameaças e oportunidades para posicionamento da Metso.
* Apoiar iniciativas de divulgação técnica e comercial (eventos, workshops, treinamentos, palestras).
* Zelar pela aplicação das políticas de HSE e Qualidade, garantindo conformidade e segurança em todas as ações sob sua gestão.
* Graduação completa em Engenharia (preferencialmente Mecânica, Elétrica, Civil ou Minas).
* Mandatória experiência com vendas técnicas e atendimento a clientes da indústria de mineração.
* Experiência comprovada na gestão e desenvolvimento de equipes de vendas.
* Habilidade em negociação, estruturação de propostas, e gestão de pipeline de vendas.
* Inglês fluente (obrigatório)
* Sólidos conhecimentos em CRM, preferencialmente Salesforce.
* Disponibilidade para viagens frequentes.
O que oferecemos
· Um propósito inspirador – Possibilitar uma vida moderna sustentável. Minerais e metais são a espinha dorsal de funções essenciais no mundo moderno. No entanto, há uma necessidade de soluções mais sustentáveis para os coletar e processar. Na Metso, você participa da transformação da indústria e de uma mudança positiva.
· Ambiente de trabalho seguro – Para a Metso, segurança é um valor fundamental. Nosso objetivo é demonstrar liderança e visão na promoção da cultura de segurança.
· Bem-estar – Nossos serviços de saúde ocupacional, associados às ações voltadas para a promoção de saúde e bem-estar demonstram nossa preocupação com a qualidade de vida e engajamento das pessoas.
· Remuneração e benefícios – Estrutura de remuneração e benefícios alinhada às práticas de mercado, oferecendo um pacote atrativo através de uma composição equilibrada que contém remuneração fixa e variável, além de assistência médica, odontológica, seguro de vida, previdência privada, alimentação, entre outros, segundo políticas vigentes.
· Flexibilidade – Defendemos as interações pessoais e a colaboração presencial associadas a um ambiente de trabalho aberto e flexível, valorizando o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
· Uma cultura próspera - Estamos empenhados em desenvolver uma cultura inclusiva que permita a todos dar o seu melhor e atingir o seu pleno potencial. Uma cultura que é corajosa, convincente e atenciosa, e que nos une para construirmos juntos um futuro sustentável.
· Extensas oportunidades de aprendizagem – Estimulamos diálogos contínuos, sessões de feedback, oportunidades de mobilidade interna, programas de mentoria, treinamento e desenvolvimento, entre outros projetos ambiciosos e oportunidades globais.
· Interação sem fronteiras – Aproveite nossa rede de colegas em todo o mundo para troca de experiências e conhecimento. Realizamos os trabalhos juntos, através de uma comunicação aberta e sincera.
Quer superar os limites conosco? Clique em “Inscrever-se” agora.
Entendemos que alguns candidatos altamente capacitados podem hesitar em se candidatar a uma vaga caso não atendam a todos os requisitos listados. Se você está empolgado com essa oportunidade, incentivamos que se candidate mesmo que não preencha todos os requisitos. Você pode ser a pessoa certa para o cargo.
Para informações adicionais, entre em contato com a área de RH - Recrutamento & Seleção.
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