No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica, encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe, valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional. Responsabilidades: Acompanhar os processos de venda, visando identificar junto aos setores de faturamento e financeiro da empresa, os veículos faturados e pagos, conforme normas estabelecidas na empresa; Manter o controle dos veículos já faturados e pagos, visando o planejamento do processo de preparação deles para entrega; Entregar aos responsáveis pela preparação de veículos, a relação dos veículos liberados para entrega e o checklist dos pedidos, visando o cumprimento dos prazos de entregas; Enviar e-mail para os clientes confirmando agendamento e dados para entrega dos veículos; Realizar a conferência dos itens realizados nos veículos conforme definido no pedido de vendas, envolvendo a revisão, instalação de acessórios, serviços e limpeza, visando o cumprimento dos pedidos dos clientes; Recepcionar cordialmente os clientes agendados para as entregas, visando a demonstração técnica dos veículos e seus acessórios, entrega das chaves, documentações e manual dos veículos, assegurando o cumprimento dos padrões de qualidade estabelecidos pela empresa; Participar de treinamentos e atualizações para aprimorar conhecimentos sobre produtos e serviços. Requisitos: Ensino médio completo; Desejável conhecimento em procedimentos de faturamento e preparação de veículos; Pacote Office básico; Habilitação B e prática de direção; Experiência anterior será um diferencial. Informações Adicionais: Benefícios adicionais, como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, gympass e previdência privada; Convênio com plano de saúde e plano odontológico; Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional; Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo; Possibilidade de crescimento dentro da empresa; Parcerias com instituições educacionais; Convênio com SESC; Day-off de aniversário. J-18808-Ljbffr