REQUISITOS PARA A FUNÇÃO:Entendimento sobre a legislação trabalhistaConhecimento prático sobre o eSocialConhecimento sobre sistemas de fiscalização pública para obrigações acessóriasHabilidades com cálculos matemáticosPerfil organizado e responsávelHabilidades com informáticaExcel intermediárioHabilidades comunicativas e interpessoaisExperiência prévia com departamento pessoalEnsino superior completo ou cursando nas áreas da Administração ou ContabilidadeATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES:Realizar arquivamento de documentos;Realizar captação de currículos;Contato e cadastro de clientes e fornecedores;Envio de informação para os Setores de Contabilidade e Financeiro;Realizar rotinas do Departamento de Pessoal:Cadastro de funcionários no sistema de folha;Admissão e Desligamentos;Concessão de licenças, afastamentos e férias;Envio de informações/eventos aoeSocial;Cumprimento da LGPD;Controle de ponto, gestão de folgas e faltas;Controle de entrega de EPI's e Uniformes;Organização documental do DP;