Atuar no relacionamento com a imprensa (assessoria), influenciadores digitais e formadores de opinião.
Experiência prévia no atendimento a contas do segmente da aréa de Terceiro Setor e ESG
Atividades do Cargo
Desenvolvimento de Conteúdo: Redigir e revisar comunicados de imprensa, artigos, newsletters, discursos e outros materiais de comunicação; Assegurar que o conteúdo esteja alinhado com a mensagem e os objetivos da organização.
Relações com a Mídia: Manter e fortalecer relacionamentos com jornalistas, editores e outros profissionais de mídia; Coordenar entrevistas, briefings e coletivas de imprensa para garantir cobertura positiva da organização.
Monitoramento e Análise de Mídia: Monitorar a cobertura da mídia sobre a organização e seu setor; Preparar relatórios de análise de mídia para a alta administração, destacando tendências, oportunidades e desafios.
Organização de Eventos de Mídia: Planejar e executar eventos de mídia, como coletivas de imprensa, lançamentos de produtos e eventos especiais; Coordenar a logística, preparar materiais e garantir que os eventos ocorram sem problemas.
Gerenciamento de Crises: Desenvolver e implementar planos de comunicação de crise; Atuar como ponto de contato principal durante crises, fornecendo informações precisas e tempestivas à mídia.
Media Training: Treinar e preparar porta-vozes da organização para interações eficazes com a mídia; Organizar sessões de media training e fornecer feedback após entrevistas e eventos de mídia.
Coordenação de Campanhas de Comunicação: Desenvolver e implementar campanhas de comunicação para promover a organização, seus produtos e serviços.
Monitorar o desempenho das campanhas e ajustar estratégias conforme necessário.
Gerenciamento de Equipe: Supervisionar assessores de imprensa júnior e assistentes de comunicação.
Delegar tarefas, fornecer orientação e garantir que os prazos sejam cumpridos.
Desenvolvimento de Estratégias de Comunicação: Colaborar na elaboração de estratégias de comunicação que suportem os objetivos de negócios da organização.
Participar de reuniões de planejamento estratégico e contribuir com ideias e recomendações.
Interação com Stakeholders Internos e Externos: Colaborar com outras áreas da organização, como marketing, vendas e recursos humanos, para alinhar mensagens e estratégias de comunicação.
Manter uma comunicação eficaz com investidores, clientes e outros stakeholders importantes.
Gerenciamento de Redes Sociais: Apoiar a criação e publicação de conteúdo nas redes sociais da organização.
Monitorar a presença online da organização e responder a interações relevantes.
Pesquisa e Benchmarking: Conduzir pesquisas sobre tendências de mídia, práticas do setor e atividades de concorrentes.
Utilizar insights de pesquisa para aprimorar as estratégias de comunicação da organização.