Psicóloga, CRP: 06/165217. Analista de Recrutamento e Seleção | Tech Recruiter | Talent Acquisition | Hunter | Recursos Humanos | TI
Responsabilidades e atribuições
Cadastrar e atualizar informações no CRM.
Realizar prospecção ativa e qualificação (ligações, e-mails, LinkedIn).
Preparar relatórios básicos de acompanhamento de pipeline.
Acompanhar reuniões com clientes junto a executivos plenos/sêniores para aprendizado.
Aprender sobre soluções de tecnologia, mercado, concorrência e parceiros.
Atingir metas de prospecção, agendamento e conversão.
Apresentar produtos da empresa, identificando necessidades básicas dos clientes.
Apoiar o time de vendas em reuniões online e presenciais e demonstrações das soluções.
Auxiliar no pós-venda, garantindo satisfação do cliente.
Requisitos e qualificações
Formação: Ensino médio completo; cursando ou concluído ensino superior.
Conhecimentos: Pacote Office, KPIs e tecnologias atuais.
Experiência: Vendas, com atendimento ao público.
Diferenciais
Boa comunicação e perfil engajado.
Graduação concluída ou em andamento.
Fluência em outros idiomas.
Experiência prévia no mercado de tecnologia (cloud, redes, infraestrutura, etc.).
Observações
Procuramos pessoas proativas e engajadas com propósito, que desejam aprender e crescer na área de vendas de tecnologia.
O processo seletivo contará com 3 etapas: RH (qualificação), Comercial (capacitações e perfil) e Liderança (cultura e aplicabilidade).
Modelo de contratação
CLT
Fixo + comissão
Presencial Campinas
Benefícios
Vale-alimentação: R$ 32,00/dia.
Vale-transporte (com desconto de 6%, conforme localidade).
Convênio médico.
Sobre a empresa
Somos uma HR Tech atuando de forma disruptiva em diversos setores de mercado, apaixonados por pessoas, e inovação. Temos presença global, e uma extensa rede de profissionais desde squads a c-level experts em projetos de transformação digital, tecnologia, design entre outros.
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