O Grupo Sol e Mar atua no setor de hotelaria, com unidades em diferentes regiões do Brasil e vive um momento de forte crescimento. A empresa está em fase de estruturação de processos, organização administrativa e fortalecimento da área de pessoas, buscando profissionais que gostem de ambientes dinâmicos e construção do zero. Aqui, valorizamos resultado, autonomia, colaboração e comunicação direta, em um ambiente horizontal. Buscamos um(a) Analista de RH Sênior que queira estruturar e manter processos e que seja mão na massa.
Principais responsabilidades
Acompanhar e controlar registro de colaboradores, ponto eletrônico, documentação admissional e demissional e comunicação com contabilidade.
Apoiar gestores e lideranças nas demandas do dia a dia relacionadas a pessoas.
Auxiliar gestores na condução de processos de recrutamento e seleção, principalmente para vagas operacionais.
Organizar e acompanhar indicadores básicos de RH, proponto melhorias.
Estruturar processos de RH que hoje não existem ou estão pouco organizados.
Organizar escalas, folgas, feriados e necessidades sazonais.
Requisitos
Perfil mão na massa e orientado a resultados.
Facilidade para lidar com ambientes em construção e pouca estrutura.
Experiência prévia de, no mínimo, 2 anos em RH generalista ou Departamento Pessoal.
Vivência com rotinas operacionais de RH (registro, ponto, admissões, desligamentos).
Conhecimento de recrutamento e seleção.
Facilidade com sistemas, computador, Excel e Google Drive.
Disponibilidade para trabalho presencial em Estância Velha/RS.
Diferenciais
Experiência com indicadores de RH.
Vivência em empresas em crescimento acelerado.
Disponibilidade para viagens pontuais às unidades (eventual).
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