Folha de Pagamento e Encargos: Processamento de Folha de Pagamento. Calcular salários, adicionais e encargos (INSS, FGTS, IRRF, etc.). Garantir o envio correto de obrigações acessórias como eSocial, SEFIP, DIRF, CAGED e RAIS.
Gestão de Ponto e Jornada de Trabalho: Controlar registros de ponto eletrônico. Monitorar escalas de trabalho e garantir conformidade com a legislação trabalhista. Administrar afastamentos e atestados médicos. Gerar relatórios de ponto.
Tarefas Diárias
* Calcular verbas rescisórias;
* Executar admissões e rescisões contratuais;
* Acompanhar mudanças na legislação;
Requisitos
* E-mail eficiente para gerenciar comunicação com os colaboradores;
* Mãos rápidas em cálculos e processos burocráticos;
* Excelente relacionamento interpessoal e habilidades de comunicação.
Benefícios
Administrador de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde. Manter relacionamento com fornecedores e operadoras.
Cadência de Trabalho
Moderada carga horária com comprometimento para completar as atividades diárias. É uma oportunidade ideal para quem procura desafios cotidianos dentro do ambiente corporativo.