Objetivo
Buscamos profissional apaixonado por excelência e compromisso com resultados positivos para assumir um papel-chave em nossa equipe de manutenção.
Aqui está sua oportunidade de contribuir significativamente para o crescimento e sucesso do setor.
Funções Principais:
1. Planejamento Estratégico da Manutenção:
Desenvolver e acompanhar o cronograma de manutenção, garantindo a eficiência na distribuição das ordens de serviço.
Garantir que todos os procedimentos sejam realizados conforme normas de segurança e qualidade estabelecidas.
2. Liderança e Desenvolvimento:
Recrutar, treinar e liderar uma equipe de técnicos, promovendo o desenvolvimento contínuo e a motivação dos colaboradores.
Identificar áreas de melhoria operacional e implementar soluções inovadoras para aumentar a produtividade e reduzir custos.
3. Monitoramento e Controle:
Acompanhar o desempenho das equipes com base em indicadores operacionais (tempo de atendimento, disponibilidade de equipamentos, reincidência de falhas, entre outros).
Relatar e documentar todas as atividades de manutenção, garantindo conformidade regulatória e transparência nos processos.
4. Colaboração Interfuncional:
Trabalhar em conjunto com o setor de compras e almoxarifado para garantir a disponibilidade de peças e insumos necessários às operações.
Competências Necessárias:
- Experiência comprovada em supervisão ou liderança na área de manutenção de elevadores.
- Conhecimento técnico em componentes de elevadores e sistemas de controle avançados.
- Excelentes habilidades de comunicação e liderança para gerenciar equipes de maneira eficaz e motivadora.
- Capacidades analíticas para diagnosticar problemas complexos e implementar soluções rápidas e eficazes.
- Proatividade e capacidade de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado e fluxo contínuo.
Requisitos Educacionais:
Não informado.