Sobre a Empresa
Essentia Pharma
Localização:
Palhoça-SC
Detalhes da Vaga
Área de Atuação:
Departamento Pessoal
Principais Responsabilidades
Gerir e administrar os benefícios corporativos, como plano de saúde, odontológico, vale alimentação/refeição, vale transporte/vale combustível, premium pass, seguro de vida e wellhub. Realizar a inclusão, exclusão e manutenção cadastral de colaboradores nos sistemas das operadoras e fornecedores de benefícios. Controlar prazos e validar faturas dos benefícios, conferindo valores e garantindo o correto repasse à folha de pagamento. Atender colaboradores e gestores em dúvidas e solicitações relacionadas aos benefícios, prestando suporte de forma clara e empática. Assegurar conformidade legal e documental, conforme normas trabalhistas, acordos coletivos e políticas internas. Atuar em parceria com as áreas de Folha de Pagamento, Ponto, Admissão, garantindo o fluxo correto das informações e prazos. Participar de projetos internos voltados à revisão e aprimoramento da política de benefícios, comunicação e experiência do colaborador.
Requisitos e Qualificações
Experiência comprovada na área de benefícios; Organização e atenção aos detalhes; Capacidade analítica e visão de custo/benefício; Conhecimento em legislação trabalhista e benefícios corporativos; Domínio em Excel e sistemas de folha de pagamento (Senior) Ensino superior completo em áreas afins (ciências contábeis, administração, etc)
Jornada de Trabalho:
De segunda a quinta das 8h00 às 18h00, e sexta das 8h00 às 17h00.
Salário:
Salário a Combinar
Informações Adicionais
Vale-Alimentação ou Refeição de R$ 30,00 por dia (sem desconto de 20%); Vale-Transporte ou Vale combustível (sem desconto de 6%); Plano de Saúde Unimed (mensalidade coberta pela empresa) - Após 6 meses; Plano Odontológico Uniodonto; Bônus de Merecimento; Gympass (Wellhub); Kit polivitamínico mensal; Produtos da linha Essential Nutrition disponíveis nos refeitórios; Seguro de Vida; Desconto de 50% em nossos produtos; Rede de descontos em lojas e restaurantes; Presente de final de ano; Sala de meditação/ descanso; Programa de promoção à saúde com atendimento médico, pediátrico e psicológico; Projeto Be Generous - suplementação para as colaboradoras durante a gestação; Convênio com faculdades, cursos de idiomas e escolas educação infantil; Bolsa de Auxílio Educação de até 50% do valor do curso; Estacionamento gratuito.