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Sr business developer

São Paulo (SP)
Didi
Business developer
Anunciada dia 20 março
Descrição

Sr Business DeveloperCompany OverviewSe para você a tecnologia existe para melhorar o caminho da vida, para o nosso time também: Seu Caminho, Nossa Jornada.Acreditamos na tecnologia que conecta gente boa no que faz e que vive a diversidade para criar e compartilhar até os caminhos que a gente (ainda!) nem sabe quais são. Trabalhamos para gerar valor não só para os nossos usuários, mas, sobretudo, para as comunidades que servimos e toda a sociedade, tornando a vida das pessoas melhor com serviços que facilitem seu dia a dia - seja com serviços de mobilidade e entrega (99) ou pagamentos digitais (99Pay).Para facilitar a vida de milhões de pessoas todos os dias, desde 2018 fazemos parte da DiDi Global Inc., a maior plataforma de tecnologia e transporte por aplicativo do mundo. Somos pioneiros na criação de soluções inovadoras que começam no Brasil e que ganham escala para gerar impacto positivo em mais de 12 países em que a DiDi está presente. Essas inovações passam por sustentabilidade, segurança, inteligência artificial, mercado financeiro e um tanto mais.Seja para construir projetos do zero ou aprimorar nossas soluções, gostamos de desafios que nos fazem sentir frio na barriga, e é por isso que trabalhamos num ritmo acelerado, com respeito, colaboração e bom humor. Nessa jornada, também nos fortalecemos nas diferentes vivências e opiniões para crescermos juntos, errar rápido, aprender e ajustar o caminho para criar soluções que tragam ainda melhores resultados.#LI-HybridTeam OverviewEsta é uma oportunidade empolgante para pessoas com grande capacidade de criar laços e novas parcerias. Você será desafiado(a) a inovar e buscar novas soluções para venda e financiamento de veículos.Como parte da equipe de Solutions, a pessoa selecionada desempenhará um papel fundamental nacriação de novos projetos, busca de novos parceiros e novas saídas para a venda de carro para os motoristas da plataforma.Nessa posição, a pessoa deve atuar com analyses de performance, criação de business-plans, análise da parceria e criação de relacionamento com novos parceiros.Role ResponsibilitiesSolução de Problemas e Definição de Estratégia: Você utilizará dados e raciocínio lógico para resolver problemas complexos e definir quais iniciativas são prioritárias, estabelecendo prazos claros para cada uma delas.Liderança de Projetos e Colaboração: Você liderará projetos que envolvem diversas áreas (cross-functional), estabelecerá objetivos e fará a gestão de stakeholders de todos os níveis e diferentes localidades.Impulsionamento de Crescimento e Protagonismo: Você será responsável por expandir nossa categoria no Brasil, antecipando problemas de forma proativa e garantindo um serviço de excelência.Gestão do Ecossistema de Parceiros: Você cultivará e manterá relacionamentos sólidos com uma rede diversificada de parceiros, garantindo o alinhamento de metas e promovendo projetos colaborativos para o sucesso mútuo.Role QualificationsGraduação em Engenharia, Administração de Empresas, Marketing ou áreas correlatas;De 2 a 5 anos de experiência em operações, cargos de estratégia e/ou projetos.Fortes habilidades de resolução de problemas e de comunicação;Capacidade de conduzir iniciativas e liderar projetos com uma abordagem estruturada;Excel avançado, SQL e análise de dados (conhecimento em Python ou R será considerado um diferencial, mas não é obrigatório).Inglês fluente.EEO StatementGeramos Valor para os Usuários - Existimos para fazer o melhor para os nossos usuários e inovamos para estarmos sempre na frente. Buscamos o equilíbrio entre experiência, eficiência e crescimento, tendo a segurança sempre em primeiro lugar.Somos Guiados por Dados - Acreditamos na tomada de decisão guiada por dados. Através dos números, navegamos em nosso negócio de forma estratégica.Somos Donos e Focados nos Resultados - Vamos além dos interesses pessoais para focar no que é melhor para a DiDi. Sempre cumprimos o que prometemos e buscamos a excelência na execução, estabelecendo uma barra alta e dando o nosso máximo em tudo que fazemos.Sempre Construímos Juntos - Juntos somos mais fortes. Temos a mente aberta e sempre remamos com respeito, empatia e confiança uns nos outros. Ouvimos a opinião de todos antes de tomar uma decisão e, quando decidimos algo, cumprimos o combinado juntos, mesmo se discordarmos.Somos Íntegros - Integridade é a nossa base e a linha que nunca ultrapassamos. Comunicamos com honestidade, transparência e ouvimos a voz de todos para sempre fazer o que é certo.Desenvolvemos uns aos Outros - Nosso crescimento vem da constante aventura de estarmos fora da nossa zona de conforto. Aceitamos desafios, nos superamos e trabalhamos em busca da excelência em tudo que fazemos. Desde o primeiro dia, nos desenvolvemos e ajudamos as pessoas ao nosso redor a crescerem também, elevando a nossa barra.Trabalhamos com Paixão & Diversão - Somos completamente apaixonados pelo que fazemos. Mantemos um espírito leve e otimista, contagiando o nosso ambiente com energia positiva. Somos resilientes, não temos medo de enfrentar desafios e sempre celebramos nosso sucesso.Vivemos a Diversidade - Para nós, o coração da diversidade é a inclusão, a igualdade e o respeito. Acreditamos que a diversidade promove um ambiente mais criativo e cheio de energia, por isso, celebramos as diferenças e aqui todos podem ser quem são.Diversidade e InclusãoDiversidade não é uma visão de futuro ou desejo de algo que queremos um dia, é um valor inegociável de quem somos hoje.Vivemos a inclusão, a pluralidade e o respeito e, para isso, contamos com a governança do Comitê de Diversidade que atua junto com o RH, a nossa liderança e os grupos de identidade - 99Adapta, 99Afro, 99Cores, 99Mulheres e 99Famílias.Essa é a nossa jornada já escrita que ainda tem muito caminho para percorrer.Reconheço que, antes de enviar esta inscrição, li e aceitei o Aviso de Privacidade para Candidatos, disponível em https://careers.didiglobal.com/termsOptionsApply for this job onlineShareEmail this job to a friendSorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later.Share on your newsfeed
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