Descrição do Cargo
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* O cargo visa desempenhar funções de análise e proposição de requisitos técnicos para arquitetura de tecnologia do estado futuro, bem como a liderança da análise da indústria de tecnologia e tendências do mercado.
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* A pessoa que ocupará esse cargo deverá ter conhecimentos em arquitetura orientada a eventos (Kafka), além de experiência em gerenciamento de APIs e desenvolvimento de software.
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* Além disso, é necessário ter habilidades analíticas e técnicas, excelentes habilidades interpessoais e capacidade de compreender rapidamente as funções e capacidades de tecnologias existentes, novas e emergentes.
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* É importante ter conhecimento em ferramentas e soluções de mercado para atender às necessidades técnicas de negócio e de TI, bem como experiência na prospecção e estudo de viabilidade de Inovações de Tecnológicas de mercado.
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Cobrança:
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* Não há informações sobre remuneração disponíveis.
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Sobre o Cargo
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* O cargo visa desenvolver arquiteturas de integração de sistemas que suportem as operações da organização e garantam a interoperabilidade entre sistemas existentes e novos.
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* A pessoa que ocupará esse cargo deverá trabalhar próximo aos gerentes de produto e demais áreas da empresa, como por exemplo, arquitetos corporativos, de negócios, dados e Inteligência de Informações, segurança corporativa, segurança da informação, governança de TI, etc.
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* É importante ter habilidades de comunicação, resolução de problemas e pensamento crítico para identificar e resolver problemas de integração de sistemas complexos e propor soluções criativas e eficazes.
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* A pessoa que ocupará esse cargo também deverá ter conhecimento em arquiteturas de sistemas, incluindo arquiteturas baseadas em microsserviços, contêineres e nuvem.
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Habilidades Requeridas
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* Excelentes habilidades interpessoais em áreas como trabalho em equipe, facilitação e negociação.
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* Excelentes habilidades analíticas e técnicas.
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* Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
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* Excelentes habilidades de planejamento e organização.
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* Conhecimento de muitos, se não da maioria, dos componentes de uma arquitetura de tecnologia empresarial.
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Benefícios
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* Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
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* Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
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* Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
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* Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.
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O que você pode esperar da gente?
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* Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
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* Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
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* Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
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* Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
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* Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
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* Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
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* Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
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Inclusão
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Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.
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Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time