MISSÃO
Liderar iniciativas e atividades de manutenção de sistemas elétricos e instrumentação nas instalações e ativos da regional, garantindo sua disponibilidade e função para atendimento aos requisitos contratuais de volume de gás, controle e medição, parâmetros de processo, segurança de sistemas e envio de dados, dentro do custo planejado para sua região de cobertura e, acima de tudo, obedecendo e atendendo aos requisitos legais e normativos, garantindo a segurança das pessoas, dos sistemas e dos equipamentos.
Responsabilidades e Qualificações
* Apoiar a regional na execução de manutenções complexas, investigações de falha e defeito, calibrações e acompanhamento de instalação de novos equipamentos;
* Ser ponto focalda regional para assuntos técnicos no âmbito de E&I;
* Apoiar e orientar as equipes de técnicos de O&M;
* Aplicar treinamentos e instrução técnica;
* Orientar que asferramentas, processos, procedimentos e equipamentos utilizados nas manutenções dos sistemas do ativo sejam os aprovados tecnicamente para a condução dos eventos de reparo, prevenção, predição, ajustes, substituições, validações, calibragem, nos equipamentos instalados na malha;
* Providenciar noseu planejamento, os recursos humanos e técnicos para realização das tarefas e etapas que envolvam os processos de manutenção dos equipamentos do ativo;
* Identificar e fomentar dentro da sua área a busca por oportunidades de melhoria;
* Manter um fluxode informação ágil e transparente com seus pares, liderança local e regional reportando desvios, acidentes pessoais, indisponibilidade técnica, interrupções ou eventos não planejados que afetem seus colaboradores ou equipamentos dos seus sistemas;
* Agir com ética,respeito e transparência, respeitando as diferenças de todos e usando a diversidade como vantagem dentro da sua estrutura e organização.
* Formação: Técnico, Tecnólogo ou Engenharia;
* Área de Formação: Instrumentação, Elétrica, Eletrônica ou eletromecânica;
* Tempo de Experiência: No mínimo 5 anos na área de manutenção elétrica e instrumentação, em sistema de controle de transporte de gás, óleo, refinarias ou plantas de produção química;
* Disponibilidadepara viagens nacionais em 50% do seu tempo de atuação;
* Postura de donona liderança das iniciativas sob sua responsabilidade.
* Experiência na gestão de pessoas com tomadas de decisão em situações de conflito;
* Sistemas de transporte de gás e óleo em dutos com processos de reinjeção, transporte ou transferência;
* Comunicação oral e escrita, clara e assertiva;
* Elaboração de apresentações sobre desdobramento de metas e KPI´s;
* Trabalho em equipe;
* Conhecimento desistemas e equipamentos de medição de vazão e fluxo;
* Conhecimento emsistemas de segurança e válvulas PSV´s, BDV´s detectores e válvulas de controle;
* Conhecimento emplanejamento de custos operacionais, controle de despesas, planejamento de investimentos;
* Conhecimento deTPM, 5S, melhoria contínua e análise de causa raíz de problemas;
* Conhecimento emcontroladores, PLC´s, TCOM, SCADA, operação remota de equipamentos;
* Experiência em comissionamento, testes e partida de sistemas de transporte, transferência e produção de óleo, gás e químicos.
Inclusão e Diversidade
A ENGIE valoriza e estimula uma cultura de diversidade e inclusão, com orientação para igualdade entre as pessoas, respeito pela vida privada de todos e é contra qualquer forma de discriminação e assédio.
A inclusão e a diversidade estão no centro de nossa política de recursos humanos. Garantimos a igualdade de oportunidades para todos os candidatos e temos o compromisso de criar o ambiente de trabalho mais acessível possível.
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