Description Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI. Por isso acreditamos que o (a) Gerente de Área - Regulação Técnica não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor. Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias. Valorizamos a diversidade e a inclusão! Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todos os perfis, incluindo pessoas com deficiência (PcD), pessoas negras, indígenas, LGBTQIAPN, 50, entre outros grupos minorizados. Caso você precise de algum recurso ou adaptação para participar do processo seletivo ou exercer suas atividades, por favor, informe no campo “Descrição das atividades”. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente acessível e acolhedor para todos. Responsibilities Gerir de maneira estratégica, tática e operacional as responsabilidades pertinentes à sua área de atuação. Assegurar o regular andamento dos processos e atividades, visando cumprir prazos, orçamento, normativos e diretrizes. Liderar processos de mudança. Garantir a qualidade e efetividade dos serviços prestados aos clientes. Garantir os resultados e produtividade da área sob sua responsabilidade. Responder pela gestão administrativa, dos recursos humanos, materiais, terceirizados e tecnológicos de sua estrutura. Desenvolver planos de ação, visando o cumprimento do planejamento definido para a sua área, estabelecendo indicadores, metas e estratégias. Orientar e acompanhar o cumprimento das rotinas administrativas de sua área de atuação. Gerenciar os processos de trabalho definidos. Auxiliar na formulação do plano operacional e orçamentário, em consonância com os planos estratégicos e táticos. Responder pelo desenvolvimento de indicadores que viabilizem a análise de dados, propondo ações de melhoria desses indicadores e correção das deficiências apuradas. Atuar com proatividade, criticidade, visão de futuro e liderança, com olhar para os processos de trabalho da área de forma assertiva, preventiva, corretiva e evolutiva. ATRIBUIÇÕES: Coordenar as ações de auditoria da Unidade, de acordo com diretrizes da Sede, visando garantir a adequada utilização dos recursos, a qualidade dos serviços, bem como subsidiar negociações. Coordenar a assessoria técnica na formatação de pacotes e nas negociações com os prestadores e fornecedores de materiais e medicamentos na Unidade, a fim de otimizar a utilização dos recursos disponíveis. Acompanhar custos, quantitativos de procedimentos e tempo de permanência, no âmbito da Unidade, a fim de fornecer subsídios para análise das contas pela Central de Análise e Pagamentos de Contas Médicas e para as negociações com prestadores. Responsável pelo monitoramento dos participantes de alto custo e prestadores críticos, por meio da análise de procedimentos e internações realizadas, a fim de disponibilizar informações para o gerenciamento de saúde. Responsável pela avaliação técnico-qualitativa da rede credenciada, no âmbito da Unidade e em conjunto com a Gerência de Atenção à Saúde, a fim de subsidiar a administração da rede de prestadores. Treinar, monitorar e avaliar os serviços de auditoria prestados por empresas contratadas, garantindo o cumprimento e qualidade dos serviços contratados. Elaborar e acompanhar o planejamento anual do núcleo, de acordo com os objetivos definidos pela Gerência da Unidade, a fim de organizar as ações para otimização da utilização de recursos. Analisar tecnicamente os recursos apresentados pelos participantes e prestadores, viabilizando sua conclusão ou o devido encaminhamento à Sede. Responsável pelo acompanhamento dos protocolos de procedimentos médicos, bem como pela proposta à Sede de parametrização, em conjunto com a Gerência de Atenção à Saúde, visando otimização de recursos. Acompanhar a internação e a utilização de recursos substitutivos à mesma, no âmbito da Unidade, a fim de garantir a adequada utilização dos recursos financeiros. Responsável pela motivação, treinamento e desenvolvimento da equipe, visando manter o bom clima de trabalho e a produtividade da área. Participar do comitê de administração da Unidade, conforme os termos do seu regimento interno. Prerequisites PRÉ-REQUISITOS: Superior completo em saúde com especialização na área de auditoria em saúde ou gestão em saúde. Experiência em regulação em saúde. Coordenação de Equipes. Conhecimento dos modelos de atenção à saúde e do mercado de autogestão em saúde. REQUISITOS DESEJÁVEIS: Vivência em Planejamento Estratégico Experiência em gestão de indicadores assistenciais Prática em Power Point e/ou Canvas Prática com Excel básico (formatar planilhas e fazer operações básicas de matemática) Prática no sistema Benner Inglês intermediário Prática em pactuação/negociação/elaboração de protocolos clínicos Conhecimento e prática em negociação e modelos de renumeração em saúde, como DRG e pacotes Experiences Salário: R$ 14.445,15 Carga horária: 40 horas semanais Vaga 100% presencial. BENEFÍCIOS: Cesta alimentação: R$ 498,48 Vale refeição/alimentação: R$ 875,82 Plano de saúde (opcional) Previdência Privada (opcional) Oferecemos licença maternidade de até 6 meses Licença paternidade de até 20 dias Auxilio creche WellHub (antigo Gympass) OBSERVAÇÕES: Serão avaliados somente os currículos dos candidatos que concluíram o teste comportamental. Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de contrato. As informações devem ser confirmadas durante a entrevista. O candidato tem a responsabilidade legal pelas informações registradas na inscrição, podendo a CASSI, a qualquer tempo durante a seleção, exigir documentação que comprove os requisitos obrigatórios da vaga.