Gerente Médico de Operações
Aqui estão algumas das principais responsabilidades desse cargo:
* Garantir que as necessidades das unidades no front office assistencial sejam atendidas com qualidade e rapidez;
* Assegurar o cumprimento das escalas de plantão dos médicos;
* Desenhar e implementar planos de contingência para eventuais faltas, incluindo a substituição imediata de médicos ou a realização do plantão pessoalmente;
* Participar no planejamento orçamentário, assegurando que a captação de novos plantões esteja dentro dos limites financeiros estabelecidos;
* Gerenciar escalas de maior complexidade, sendo essa considerada pela escassez de certo tipo de especialidade necessária para determinado tipo de plantão;
* Planejar escalas de novos clientes conforme perfilizado em contrato;
O trabalho também inclui visitas regulares às unidades de saúde geridas pela empresa, garantindo a implementação das melhores práticas assistenciais e alinhamento das políticas institucionais.
Requisitos:
* Formação acadêmica em Medicina com registro ativo no Conselho Regional de Medicina (CRM);
* Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão Hospitalar, Administração em Saúde ou áreas correlatas;
* Experiência comprovada em coordenação de equipes médicas e assistenciais em hospitais ou clínicas;
* Facilidade para interagir e negociar com diversos stakeholders, incluindo médicos, gestores, fornecedores e parceiros estratégicos;
* Vivência em implementação de projetos de melhoria contínua em ambientes de saúde;
* Conhecimento avançado em gestão de escalas médicas, metodologias de gestão da qualidade e segurança do paciente, como protocolos de acreditação hospitalar;
* Regulamentações vigentes no setor de saúde, incluindo normas do Conselho Regional de Medicina e legislação trabalhista aplicada a profissionais de saúde;
* Planejamento estratégico e orçamentário, com foco em indicadores de performance.
O que oferecemos?
* Day Off no seu aniversário: Celebre o seu dia especial com folga para aproveitar ao lado de sua família e amigos;
* Snacks no Escritório: Desfrute de uma variedade de snacks para manter sua energia durante o trabalho;
* Gympass: Acesse diversas academias e atividades físicas para cuidar da sua saúde e bem-estar;
* Ciclo de Avaliação de Performance 360º: Foco no seu desenvolvimento de carreira com feedbacks construtivos e personalizados;
* Programa de Bônus: Reconhecemos e valorizamos o seu desempenho Contamos com um programa de bônus alinhado às suas entregas e ao alcance de metas;
* Exímio Skills+: Nossa plataforma de aprendizagem com conteúdos para o desenvolvimento dos Exímers;
* Desconto em cursos de Pós-Graduação e MBA na FGV: Inviste no seu crescimento profissional com condições especiais.
Próximos Passos:
Se você está pronto para contribuir para um futuro mais saudável e fazer parte de uma equipe inovadora, é hora de começar.