Overview
Responsável por auxiliar na melhoria contínua dos processos de Tecnologia, bem como apoiar e contribuir para as entregas do time, visando atender os objetivos da Governança de TI na empresa.
Responsabilidades
Apoiar na implementação, manutenção e evolução de Processos de Tecnologia (Gestão de Incidentes, Gestão de Requisições, Gestão de Problemas, Gestão de Mudanças, Gestão Financeira, Gestão de Fornecedores, entre outros).
Apoiar no controle de resultados dos processos, por meio da implementação, manutenção e evolução dos Indicadores de Tecnologia.
Apoiar no planejamento financeiro, através da participação no processo de orçamento anual, bem como nas análises para auxiliar o processo de aprovação.
Contribuir para a tomada de decisão, por preparar e organizar rotinas e materiais para gestão e acompanhamento de resultados financeiros.
Auxiliar na gestão de contratos e pagamentos de fornecedores de Tecnologia, por meio do controle e acompanhamento dos processos e fornecedores.
Acompanhar e apoiar auditorias internas e externas, por meio da coleta das evidências solicitadas.
Apoiar na documentação dos processos de Governança de Tecnologia, mediante participação na elaboração de Normas, Políticas e Procedimentos.
Requisitos e qualificações
Ensino superior cursando ou concluído;
Pacote Office – nível intermediário;
Experiência em elaboração e gestão de indicadores – nível intermediário;
Conhecimento em Power BI – nível intermediário;
Experiência com elaboração e gestão de orçamento – nível básico;
Conhecimento em Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban, Lean) – nível básico.
Diferenciais (Desejável)
Certificação ITIL Foundation;
Certificação Cobit Foundation;
Inglês – nível intermediário.
Informações adicionais
VR (R$ 997,70/ mês);
VA (R$ 771,13 / mês);
Plano de Saúde SulAmérica Apartamento;
Plano Odontológico SulAmérica;
PLR;
Vale Cesta de Natal Alelo R$ 771,13;
Seguro de vida;
Auxílio creche ou Babá (R$ 502,29 até 6 anos);
Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
Day off no dia do seu aniversário;
Antecipação do 13º no mês de maio;
TotalPass;
OnHappy.
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