# Especialista de Crédito e CobrançaBarueri - SPPresential1 PositionEffective - CLTSpecialistFull time**Atividades:****Análise de Crédito****Cobrança e Recuperação de Crédito****MIS, Indicadores e Governança*** Estruturar, desenvolver e manter o MIS de Crédito e Cobrança, garantindo consistência, rastreabilidade e confiabilidade dos dados;* Criar dashboards e relatórios gerenciais para diretoria, comitê de crédito e áreas parceiras;* Estabelecer rotinas e governança para acompanhamento da carteira, inadimplência, reanálises periódicas e performance.**Processos, Políticas e Interação Transversal**### **Requisitos e qualificações*** Experiência em análise de crédito corporativo;* Forte capacidade de interpretação de demonstrações financeiras;* Conhecimento em técnicas de avaliação de risco e definição de limites;* Domínio de indicadores de inadimplência e cobrança;* Excel avançado;* Análise de dados e construção de dashboards (desejável);* Familiaridade com birôs de crédito e ferramentas de consulta;* Noções de automação de processos (desejável).Estamos assessorando uma empresa do segmento de **Outsourcing de TI** na busca por um(a) **Especialista de Crédito e Cobrança** para atuar de forma estratégica na gestão de risco, definição de limites, governança de carteira e recuperação de crédito. A pessoa ideal será capaz de realizar análises financeiras robustas, propor recomendações fundamentadas e contribuir ativamente para a melhoria contínua dos processos, políticas e indicadores da área.* Realizar análises completas de crédito de clientes B2B, considerando demonstrações financeiras, indicadores econômico-financeiros, histórico de pagamento, comportamento da carteira e dados de mercado;* Elaborar pareceres executivos claros e embasados, com recomendações de limites, condições e mitigadores de risco;* Propor, revisar e monitorar limites de crédito conforme perfil, evolução e comportamento financeiro dos clientes;* Participar da construção e evolução de modelos de crédito e motores de decisão, em parceria com bureaus, consultorias e áreas internas.* Atuar na definição, revisão e execução da régua de cobrança, com segmentações e estratégias preventivas e corretivas;* Apoiar negociações com clientes inadimplentes, especialmente em casos de maior complexidade ou relevância financeira;* Monitorar indicadores-chave de cobrança (aging, inadimplência, curva de recuperação, exposição vs. limite) e propor ações de melhoria.* Contribuir para o desenho, documentação e atualização das políticas de crédito e cobrança, garantindo aderência a normas internas e requisitos de compliance;* Interagir de forma estruturada com Comercial, Jurídico, Faturamento, Tesouraria e Operações, oferecendo suporte técnico e orientações;* Participar de comitês de crédito e fóruns executivos, apresentando análises, pareceres e recomendações.### Requirements##### StudiesUniversity education##### Skillsfinanças corporativasindicadores financeirosexcel avançadoDashboardbureaus de créditoanálise de créditoMISrecuperação de créditocrédito e cobrançagovernança de crédito### BenefitsVale AlimentaçãoAssistência OdontológicaAssistência MédicaVale refeiçãoVale transportePLR### About RH EstratégiaSomos uma Consultoria de Recursos Humanos que respeita e valoriza o Ser Humano. Há mais de 20 anos de experiência em soluções de alto valor agregado, direcionadas à gestão do capital humano. Com profissionais experientes na gestão de talentos, assessoramos organizações e pessoas, visando por meio de estratégias obter os melhores resultados. "A pessoa certa, no lugar exato, com o desenvolvimento adequado leva a empresa e seu time ao sucesso" RHEstratégia
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