O profissional irá atuar nos processos do recursos humanos, dar suporte para a área de departamento pessoal. Atividades: Realizar o processo de registro de colaboradores; Fechar a folha de pagamento; Ter trabalhado ou conhecer sobre o e-social; Conhecer os processos da Segurança e Medicina; Apurar os impostos(FGTS/INSS/IRRF); Gerar a RAIS; Efetuar os cálculos da Folha, Rescisão/Férias e 13º; Acompanhar o registros do ponto; Acompanhar as Horas Extras/Faltas/Atestados, etc; Atender aos colaboradores; Acompanhar e controlar os Benefícios; Atender as rotinas do departamento pessoal; Estar integrado com os demais setores da empresa constantemente.