O profissional irá atuar nos processos do recursos humanos, dar suporte para a área de departamento pessoal.
Atividades:
Realizar o processo de registro de
colaboradores;
Fechar a folha de pagamento;
Ter trabalhado ou conhecer sobre o
e-social;
Conhecer os processos da Segurança e
Medicina;
Apurar os impostos(FGTS/INSS/IRRF);
Gerar a RAIS;
Efetuar os cálculos da Folha,
Rescisão/Férias e 13º;
Acompanhar o registros do ponto;
Acompanhar as Horas
Extras/Faltas/Atestados, etc;
Atender aos colaboradores;
Acompanhar e controlar os Benefícios;
Atender as rotinas do departamento
pessoal;
Estar integrado com os demais setores da
empresa constantemente.