Gerente de Relacionamento e Recrutamento | Escritório de AdvocaciaNosso cliente é um escritório de advocacia inovador em grande fase de crescimento, com mais de 20 anos de atuação. Trata-se de escritório com atuação abrangente em diversos setores da econômica e na transformação digital. Atualmente o escritório adota o regime híbrido de trabalho, e fica localizado na cidade de São Paulo.Reporte ao sócio fundador e ao COO do escritório, o Gerente de Relacionamento e Recrutamento terá as seguintes atribuições:Prospecção comercial de novos clientes no mercado jurídico;Recrutamento e seleção para grandes e médias empresas de vários setores, incluindo posições estratégicas para C-level (executive search), middle management e especialistas;Mapeamentos de mercado, condução de processos (desde a definição de briefing, mapping até o onboarding);Responsável por impulsionar o crescimento da área junto à equipe, desenvolvendo relacionamentos estratégicos com os clientes;Elaborar e conduzir propostas, negociações, termos comerciais e fechamento de contratos;Gerenciamento, acompanhamento e desempenho dos profissionais alocados nos clientes;Necessário ter formação acadêmica em Direito, com OAB ativa;Experiência em processos de recrutamento e seleção envolvendo o setor jurídico;Experiência prática em consultorias de Executive Search é considerado um diferencial;Possuir bom relacionamento com o mercado jurídico corporativo será um diferencial;Boa comunicação, agilidade, organização e senso de urgência.Somos uma consultoria de executive search com atuação estratégica na identificação e seleção de talentos, com foco nos segmentos jurídico, tax e compliance. Trabalhamos também posições executivas em escritórios de advocacia.Conectamos escritórios e empresas aos melhores profissionais do mercado, buscando um alinhamento verdadeiro de princípios, interesses e expectativas, para contribuir com o sucesso das contratações a longo prazo e transformar a vida das pessoas com oportunidades de carreira que geram valor.
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