Estamos em busca de um talento com paixão por transporte!
Se você é alguém com excelente comunicação, que demonstra proatividade e tem vontade de crescer em um ambiente desafiador, essa oportunidade é para você!
**Responsabilidades e atribuições**
- Follow-up da frota para coordenação da área;
- Controle e execução para padronizações da frota;
- Controle e execução faturamento da frota;
- Controle sobre check lists dos veículos;
- Análise de dados sobre a produtividade dos veículos (posição/status diária das placas sob sua responsabilidade);
- Comunicação diária com os cooperados afim de entender as necessidades e encaixa-las com as necessidades de clientes e filiais da cooperativa;
**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior completo ou cursando em Logística, Administração e afins;
- Conhecimento na ferramenta de Excel nível intermediário;
- Comunicação assertiva para interagir com os cooperados/motoristas;
**Informações adicionais**
- VR
- VT
- VA
- Plano de Saúde
- Odonto
- Seguro de vida.
- 08h as 12h - 14h as 18h (segunda a sexta) 08h as 12h (sábados com escalas) os sábados podem ser realizados home office.
Na nossa cooperativa, as pessoas são o verdadeiro motor do nosso crescimento. Elas são a força que nos impulsiona e o nosso maior diferencial!
Com quase 30 anos de história, somos a maior cooperativa de transportes rodoviários de carga do Brasil, presente em 22 filiais espalhadas por todo o país. Desde 1995, temos sido líderes na transformação do setor de transporte, sempre com um olhar atento para o**futuro. Aqui, você encontrará um ambiente que prioriza seu desenvolvimento pessoal e profissional e valoriza seu bem-estar.
Se você busca um lugar onde possa crescer, fazer a diferença e fazer parte de uma equipe que valoriza a inovação e a colaboração, venha construir sua carreira conosco!