Integração e acompanhamento de novos colaboradores, com foco em cultura, segurança e engajamento;Apoio na condução de programas de avaliação de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento individual (PDI);Acompanhamento e monitoramento dos indicadores de RH (absenteísmo, turnover, horas extras, entre outros);Suporte às rotinas de folha de pagamento, ponto eletrônico e benefícios;Apoio em auditorias internas e externas, assegurando conformidade com normas e legislações vigentes;Contribuição para o fortalecimento da cultura organizacional e promoção da comunicação entre lideranças e equipes;Apoio na implementação de programas de formação, desenvolvimento e clima organizacional.Certificação ConhecimentoFormação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;Conhecimento em rotinas administrativas de RH.Horário de TrabalhoHorário de trabalho: Segunda a Sexta das 07:30 as 17:30 e Sexta das 07:30 as 16:30h