O objetivo do Supervisor de Vendas Júnior é gerenciar e motivar a equipe para alcançar metas de vendas.
Algumas das principais atividades incluem:
* Garantir o cumprimento das metas e qualidade no atendimento ao cliente;
* Acompanhar o desempenho da equipe com orientação e treinamentos constantes para aprimorar habilidades de vendas e conhecimento sobre o mercado;
* Identificar oportunidades de crescimento e expandir a base de clientes por meio de visitas e parcerias estratégicas;
* Mantenha um relacionamento próximo com os clientes proporcionando um atendimento de excelência;
* Analisar indicadores de desempenho e ajustar as estratégias para otimizar os resultados;
* Monitorar o mercado e concorrência mantendo-se atualizado sobre tendências produtos e oportunidades;
Requisitos:
* Ensino médio completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins;
* Experiência mínima de 1 ano como Consultor de Vendas Externas;
* Possuir veículo próprio e CNH categoria B válida para atividades profissionais;
* Habilidades em gestão de pessoas, liderança e negociação;
* Conhecimento básico/intermediário em pacote Office e sistemas CRM;