Sobre o Grupo RBS
Aqui no Grupo RBS nós acreditamos na Comunicação. Uma comunicação que conecta, diverte, emociona e informa. Acreditamos no "viver junto", porque é junto que vivemos as melhores experiências. Estamos há 68 anos construindo nossa história e "vivendo junto" dos gaúchos, seja através da TV, do Rádio, do Jornal e do Digital. Por aqui desafios e oportunidades não faltam e só crescem a medida que evoluímos.
Você também acredita na Comunicação e no impacto que ela pode ter na vida das pessoas e nos resultados dos negócios? Venha fazer parte do nosso time.
Responsabilidades e Atribuições
Qualificar leads comerciais captados pela frente de Growth do Grupo RBS, realizando o primeiro contato com o lead afim de qualificar e elaborar briefing;
Registrar levantamento do briefing em ferramenta de controle Exact Spotter;
Interface do Lead com o Executivo Comercial cadastrando a oportunidade no CRM e agendando reuniões para apresentação da solução adequada ao briefing;
Realizar prospecção ativa de novas oportunidades comerciais e potenciais parceiros anunciantes para o Grupo;
Apoiar o time de projeto e sua governança, contribuindo para a construção de planos de ação;
Mapear oportunidades de mercado.
Requisitos e Qualificações
Ensino Superior em andamento em Comunicação, Marketing & Mídia, Administração, Gestão Comercial & Vendas ou áreas afins;
Experiência profissional em pré-vendas (SDR/LDR);
Domínio em metodologias e ferramentas de Growth (Inbound Sales e Outbound Sales);
Desejável experiência em ferramentas de Growth Exact Spotter, RD Station, CRMs (TDS AdSim, Pipefy, Pipedrive, Hubspot e outros) e de prospecção.
Informações Adicionais
O prazo de inscrições para os candidatos internos é até 27/12/2025.
Processo de Seleção
Step 1: Registration1Registration
Step 2: Entrevista RH2Entrevista RH
Step 3: Entrevista Gestão3Entrevista Gestão
Step 4: Carta Oferta4Carta Oferta
Step 5: Hiring5Hiring
Somos o Grupo RBS
A RBS é feita de pessoas.
Nossas pessoas estão engajadas com o nosso propósito e são comprometidas com os resultados. Acreditamos na diversidade de habilidades, de vivências e de opiniões e, por isso, queremos ter as pessoas certas nos lugares certos para fazer a diferença.
Nosso ambiente organizacional é leve e colaborativo. Nosso modelo de trabalho é flexível (presencial, híbrido ou remoto), contemporâneo e permite gerar maior valor para as pessoas e para os negócios. Aqui aceitamos as pessoas como elas são, pois acreditamos que a diversidade de pensamento gera inovação e evolução. A vontade de aprender é genuína e nos faz crescer juntos a cada novo desafio. Nossa vida está ligada à de cada gaúcho e estamos em um processo de evolução constante.
Temos um ambiente de trabalho com líderes inspiradores, possibilidades de crescimento, envolvimento em projetos disruptivos e de impacto social legítimo.
Valorizamos trabalhar com energia, excelência, disciplina, resiliência e simplicidade no dia a dia. Somos uma única RBS, conectada para responder com consistência e agilidade os desafios que surgem e com uma única cultura, integrada e flexível.
Se você também quer impactar positivamente a nossa sociedade, venha fazer parte desta equipe que acredita que com jornalismo, esporte e entretenimento podemos contribuir para uma vida melhor.
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