Experiência no segmento industrial em acompanhamento de processos de departamento pessoal, gestão de benefícios, gestão de ponto, processos de recrutamento e seleção, endomarketing, suporte a colaboradores, treinamentos internos, acompanhamento de auditorias e demais atividades.
**Formação**: Superior completo em Gestão de Pessoas, Psicologia, Administração, Contabilidade ou áreas afins.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior