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Líder técnico iii de desenvolvimento de soluções

Limeira
beBee Careers
Anunciada dia 14 junho
Descrição

Buscamos profissional experiente em liderança de projetos, desenvolvimento de soluções inovadoras e análise de dados para atuar como Especialista em Liderança Técnica de Projetos na área de Machine Learning.


Descrição do Cargo

O cargo visa liderar tecnicamente times e projetos de desenvolvimento de software com foco em Machine Learning, propondo soluções que atendam ao negócio e sejam performáticas e flexíveis, considerando requisitos de escalabilidade, confiabilidade e desempenho das soluções integradas.

* Liderar tecnicamente times e projetos de desenvolvimento de software;
* Elaborar documentação técnica do projeto;
* Definir a estratégia técnica do projeto;
* Prover solução e suporte para o desenvolvimento de funcionalidades em arquiteturas Cloud;

As responsabilidades incluem:

* Autorizar o desenvolvimento de funcionalidades novas;
* Especificar os requisitos funcionais e não funcionais dos sistemas;
* Desenvolver modelos estatísticos e de aprendizado de máquina;
* Analisa e interpreta resultados de testes de integração;

Para o cargo é necessário ter:

* Certificação em Ciência de Dados ou Machine Learning;
* Experiência em linguagens de programação Python ou Go;
* Conhecimento em métodos estatísticos para análise de dados;
* Desenvolvimento de algoritmos de Machine Learning/Deep Learning;
* Arquitetura em microserviços;
* Banco de dados de alto volume (relacional, não relacional, data lake ou data warehouse);
* Conhecimento em Keras, PyTorch e TensorFlow;
* MLOps;
* Plataformas Cloud (AWS ou Azure);
* CI/CD;

Adicionalmente, seria interessante ter conhecimento em:

* Soluções SDN;
* Prática em projetos com equipes multidisciplinares;
* Inglês avançado para leitura e escrita e intermediário para conversação;

O trabalho será realizado remotamente, através de home office, e as atividades serão realizadas entre segunda-feira e sexta-feira. O contrato será definido em acordo com o candidato selecionado.

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