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Advogado(a) trabalhista (patronal)

Curitiba
HeadConsult
Advogado trabalhista
Anunciada dia 18 agosto
Descrição

VAGA: ADVOGADO(A) TRABALHISTA – CURITIBA/PRModelo de contratação: AssociaçãoRegime de trabalho: 100% presencialRemuneração: R$ 5.000,00 fixoSobre o escritório:O escritório De Paula Machado Advogados, com unidades em Curitiba e Londrina, está em busca de um(a) advogado(a) com experiência em Direito do Trabalho – foco patronal, para atuação na unidade de Curitiba, sob a coordenação da Dra. Ligia W. P. Machado. Atualmente, com mais de 25 advogados(as) atuando nas unidades de Curitiba e Londrina, o escritório possui forte presença na área trabalhista, com demandas diversificadas em todo o estado do Paraná e em Santa Catarina, representando empresas de médio e grande porte. A unidade de Curitiba conta atualmente com 5 profissionais, e o novo(a) advogado(a) atuará de forma colaborativa, com apoio da equipe de Londrina. Atividades principais:Atuação em processos trabalhistas patronais, assumindo casos já em andamento;Participação em audiências, elaboração de peças processuais, sustentações orais e reuniões estratégicas com a equipe;Apoio técnico aos escritórios do interior, com articulação direta com o Dr. Alberto para orientação e trocas relacionadas às teses;Eventuais viagens profissionais para interior do Paraná e Santa Catarina (custos reembolsados);Discussão frequente de estratégias processuais – com foco no trabalho em equipe e construção coletiva.Requisitos obrigatórios:Formação completa em Direito, com inscrição ativa na OAB;Experiência prévia com Direito do Trabalho – atuação patronal;Excelente capacidade de comunicação oral e escrita;Boa articulação interpessoal, iniciativa, comprometimento e ética profissional;Disponibilidade para viagens esporádicas e atuação 100% presencial em Curitiba.Diferenciais valorizados:Perfil proativo, resiliente e com disposição para se desenvolver dentro da área;Habilidade para lidar com grande volume de processos e adaptação a rotinas dinâmicas;Interesse genuíno pela advocacia trabalhista (não buscamos perfis em transição de área);Recém-formados com experiência prévia em estágios relevantes e postura madura também serão considerados.Importante:O modelo de contratação é por associação, com horário flexível, porém exige dedicação presencial, de modo a suprir a necessidade de troca diária entre os profissionais e o contato direto com as estratégias processuais desenvolvidas em equipe.Interessados deverão encaminhar CV atualizado para: curriculo@headconsult.com.br

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