Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos.
Confira abaixo as funções, requisitos e informações sobre a vaga, faça sua inscrição e boa sorte!
Cargo: Analista de Recursos Humanos.
Principais responsabilidades da função:
Realizar o processo de recrutamento e seleção, bem como levantar melhores ferramentas de busca e recrutamento de novos talentos;
Apoiar a Gestão na criação e estruturação do setor de RH;
Atuar na construção dos cargos e salários, bem como criar as DCs - Descrição de Cargos;
Criar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho;
Atuar no processo de treinamento e desenvolvimento de pessoas;
Acompanhar o processo de avaliação do período de experiência bem como feedbacks;
Participar e acompanhar o planejamento estratégico do setor junto à gestão;
Realizar ações internas de endomartketing;
Apoiar a gerência na criação e gestão de indicadores de desempenho do setor (KPIs);
Emitir relatórios gerencias para apoio a gerência e diretoria na tomada de decisões;
Realizar o mapeamento de processos da área, bem como propor e implantar melhorias;
Realizar a gestão de toda documentação da área.
Realização da avaliação de desempenho mensal referente aos indicadores estabelecidos para a PRL do fim do ano.
Desenvolvimento do PDI.
Desenvolvimento do programa de Treinamento da Seven.
Controlar o banco de horas.
Realizar o processo de admissão, demissão.
Controlar os exames periódicos.
Organização de palestras, workshops e cursos.
Relizar programas de integração com novos colaboladores.
Desenvolvimento de planos de melhoria para as áreas.
Mediação de Conflitos entre os colaboradores.
O que esperamos de você:
Escolaridade: Ensino superior completo em psicologia, recursos humanos, administração ou áreas afins;
Conhecimentos Técnicos: Pacote Office Intermediário (Word, Excel e Power Point), Ferramentas de Recrutamento e Seleção.
Modelo de trabalho:
Disponibilidade de tempo: integral.
Contratação: CLT.
**Benefícios**:
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$3.500,00 por mês
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pergunta(s) de seleção:
- Tem conhecimento da Metodologia DISC?
**Experiência**:
- Recursos Humanos (obrigatório)