Descrição do Cargo:
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Avaliar diariamente os resultados financeiros, de rentabilidade e desempenho individual para identificar tendências negativas e implementar correções necessárias.
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Plano de Trabalho:
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Organizar reuniões semanais, quinzenais e mensais com a equipe de vendas para análise de resultados.
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Apresentar resultados dos objetivos mensais e das ações planejadas. Implementar campanhas de vendas definidas e gerenciar verbas comerciais para maximizar resultados.
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Participar de processos seletivos realizando entrevistas técnicas para escolha de membros da equipe. Requisitos:
* Dominio avançado do pacote Office
* Capacidade de liderança eficaz
* Nível superior completo em Administração, Marketing ou áreas correlatas
Benefícios:
* Salário compatível com o mercado
* Oportunidades de crescimento profissional
Observações:
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Carga horária comercial - Sem informação