Desenvolvedor(a) de Recursos Humanos
Oportunidade para quem deseja se destacar no papel de RH.
* Responsabilidades:
* Tarefas diárias incluem rotinas de administração de pessoal, incluindo:
* Tratamento e controle do ponto eletrônico
* Ao mesmo tempo, é responsável por organizar escalas de folgas com lideranças, garantindo um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal.
* Controle e inclusão/exclusão de benefícios para os funcionários
* Além disso, é fundamental o lançamento de atestados médicos e rotinas de admissão e demissão no sistema de recursos humanos.
* Interagir com líderes e colaboradores sobre políticas e prazos
* Paralelamente, irá orientar líderes e colaboradores sobre políticas e prazos da empresa, contribuindo para um ambiente de trabalho positivo.
* Executar atribuições diárias com precisão e eficiência
* Possibilitando assim, contribuir para o sucesso da equipe e da empresa.
Requisitos:
* Educação superior em Administração ou áreas afins;
* Conhecimento profundo das normas trabalhistas e legislação laboral;
* Excelente comunicação interpessoal e capacidade de resolver conflitos;
* Habilidades analíticas e resolução de problemas;
* Domínio dos softwares pertinentes à gestão de recursos humanos;
* Capacidade de aprender rapidamente e adaptar-se a novas situações;
* Flexibilidade e disponibilidade para trabalhar em equipe;
Vantagens:
* Fazer parte de uma equipe dinâmica e desafiadora;
* Bolsa de estudos para cursos de formação profissional;
* A oportunidade de desenvolver habilidades e conhecimentos em diversas áreas;
* Apoio ao crescimento profissional através de feedbacks regulares;
* Horário flexível e ambiente de trabalho acolhedor.
O que esperamos:
* Candidatos motivados e comprometidos com a missão da empresa;
* Excelentes habilidades comunicativas e capacidade de trabalhar em equipe;
* Conhecimento em tecnologias e processos de recursos humanos;
* Capacidade de gerenciar prioridades e prazos;
* Disponibilidade para viajar eventualmente.