Gerente De Unidade - Liderar as equipes administrativas, comerciais, técnicas e operacionais, assegurando a eficiência dos processos, a saúde financeira e a excelência no atendimento aos cooperados. Monitorar indicadores, definir estratégias, propor melhorias e conduzir ações voltadas ao aumento da produtividade, do faturamento e da satisfação dos produtores. Garantir o bom funcionamento da infraestrutura, a qualidade das operações e o cumprimento das políticas e padrões da cooperativa. Requisitos:- Formação superior completa em Administração, Agronomia e áreas correlatas; - Vivência sólidana gestão de pessoas, processos e resultados no segmento do agronegócio; - Conhecimento emindicadores de desempenho, gestão orçamentária e estratégias comerciais; - Domínio em gestão de vendas, processos administrativos e operações ligadas ao setor agro. Atribuições:- Realizar a Gestão da equipe da Unidade sob sua responsabilidade, definindo e implementando metas e diretrizes estratégicas, táticas e operacionais, orientando e acompanhando os resultados, a fim de alcançar as metas definidas pela Diretoria; - Acompanhar e controlarsistematicamente o desempenho da unidade, por meio da análise de indicadores gerenciais apropriados, propondo os planos de ações necessários, assegurando o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos; - Identificar tendências, construir cenários e programar ações na Unidade, buscando potencializar oportunidades ou neutralizar vulnerabilidades; - Gerenciar as atividades administrativas da unidade, visando assegurar que todos os processos sejam executados dentro das normas e políticas estabelecidas, bem como obedecendo as políticas gerais e de segurança da Cocari, buscando a eficácia dos resultados e a garantia da saúde financeira; - Gerenciar e aprovar limites de créditos dentro dos critérios pré-estabelecidos, bem como, monitorar os pagamentos; - Gerenciar a área comercial da unidade, acompanhando os resultados das vendas, giros de estoques e validades dos produtos, visando atingir as metas de resultado; - Gerenciar a área técnica, realizando a gestão da equipe de consultores DETEC, técnicos agrícolas e assistentes, definindo estratégias, analisando a performance comercial, monitorando a produção agrícola, realizando o planejamento e ações voltadas para resultados, melhorias na produtividade e prestação de serviços ao cooperado; - Gerenciar as atividades da área de Negócio Pecuária, realizando a gestão dos médicos veterinários, com o objetivo de garantir a satisfação dos produtores e aumentar os índices de produção e de faturamento zootécnicos, sanitários e genéticos; - Realizar a supervisão de vendas de máquinas e implementos agrícolas e cadeia para manutenção, reparo e operação (MIA/MRO), orientando os consultores quanto a eficiência dos serviços conforme instruções normativas, com o objeto de atendimento aos produtores aumentando os índices de faturamento da área; - Gerir a carteira dos cooperados, buscando minimizar a inadimplência, manter e ampliar os associados ativos; - Garantir o excelente funcionamento da Unidade em relação a infraestrutura, manutenção, organização, limpeza, riscos e estética seguindo o padrão Cocari. Benefícios:- Vale Alimentação; - Plano de Assistência Médica coparticipativo; - Plano Odontológico;- PPR (Programa de participação de resultados); - Seguro de Vida;- Wellhub (Gympass); - Parcerias Educacionaiscom Faculdades e Escolas de Ensino/Cocari Uni.