JOB DESCRIPTIONComo é a área:A área de auditoria interna da Embraer é responsável por avaliar e monitorar os processos e controles internos da empresa, visando assegurar a conformidade com as normas, políticas e regulamentos aplicáveis, bem como identificar oportunidades de melhoria e mitigação de riscos.RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTSComo será o seu dia a dia:Planejar e preparar o trabalho de auditoria, definindo os objetivos, o cronograma, os recursos, os riscos e as áreas a serem auditadas;Coletar, analisar e documentar as evidências e as informações necessárias para a auditoria, utilizando técnicas e ferramentas apropriadas;Avaliar a adequação, a confiabilidade e a consistência das demonstrações financeiras, dos registros contábeis, dos sistemas internos de controle e dos processos de gestão da organização auditada;Identificar e comunicar as deficiências, as inconsistências, as irregularidades, as fraudes, as ineficiências e as oportunidades de melhoria encontradas na auditoria;Elaborar e apresentar os pareceres, os relatórios e as recomendações sobre a auditoria, destacando os principais achados, as conclusões e as sugestões de ação;Acompanhar e monitorar a implementação das recomendações de auditoria, verificando a sua efetividade e o seu impacto.REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONSPara este desafio, você precisa ter:Ensino Superior Completo;Inglês fluente ou avançado para leitura, escrita e conversação;Experiência em IFRS e US-GAAP;Experiência em normas contábeis, fiscais, tributárias e regulatórias aplicáveis ao setor de atuação da organização auditada;Conhecimento das técnicas e ferramentas de auditoria, como planejamento, testes, amostragem, evidências, papéis de trabalho, relatórios, entre outras;Habilidade para analisar dados, identificar riscos, avaliar controles e propor recomendações de melhoria;Experiência prévia com apresentações e alinhamentos com a alta liderança.Você se destaca se tiver:Conhecimentos em Power BI.ADDITIONAL INFORMATIONModelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.Benefícios:Seguro de VidaConvênio Médico Convênio OdontológicoBenefício VacinaBenefício Farmácia GympassCartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)Refeitório na empresaAuxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)PLR (Participação de Lucros e Resultados)Previdência PrivadaCooperativaEMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança.
Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.Precisa de suporte com a plataforma Gupy?
Acesse o link abaixo:Página Central de Suporte ao CandidatoSite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: