Desenvolvedor Mainframe é um profissional especializado em trabalhar com tecnologia Mainframe, responsável por criar e manter sistemas de software para empresas.
Um Analista de Sistemas Mainframe é responsável por desenvolver, implementar e manter soluções de software em ambientes Mainframe, garantindo a eficiência e a segurança dos sistemas. Deve ter conhecimento avançado em linguagens de programação, como COBOL, e habilidades em integração e automação de processos.
A principal responsabilidade do analista é criar e manter o código-fonte dos programas, além de testá-los e resolver problemas. Além disso, deve ser capaz de trabalhar em equipe e colaborar com outros departamentos da empresa para garantir que os sistemas estejam funcionando corretamente.
O Analista de Sistemas Mainframe deve ter conhecimento em áreas como:
* Tecnologias e Ferramentas: COBOL (Microfocus), JCL, CICS (Region), TSO (via Eclipse), DB2 (Hexadata com Oracle), XP Editor (debug).
* Integração e Automação: Jenkins/CloudBees, GitLab e GitHub.
* Monitoramento e Operações: Control-M, TE Lançador de Provas (Lançadeira), execução em baixa plataforma.
Ao longo do tempo, o analista pode se tornar líder de projetos, treinando e supervisionando a equipe de desenvolvimento, ou mesmo contribuir para a evolução da empresa através de iniciativas de inovação.
A BRQ oferece oportunidade de crescimento profissional, com uma carreira dividida em quatro pilares: Carreira Técnica, Carreira de Liderança, Experiência Internacional e Empreendedorismo.
Diferencial desse cargo é a chance de aplicar técnicas inovadoras e trazer resultados práticos aos clientes e parceiros. A experiência adquirida aqui abrirá portas para excelentes oportunidades futuras, pois você ficará preparado para atuar em projetos de grande complexidade e liderança.
A cultura da BRQ valoriza o trabalho remoto flexível, buscando encontrar o melhor equilíbrio entre produtividade e qualidade de vida. Assim, podemos cuidar da nossa saúde mental, bem estar e pensar na verdadeira inclusão
Certifique-se de verificar todos os benefícios relacionados à contratação antes de aceitar qualquer oferta. O planejamento corporativo também visa expandir competências e qualificação de seus recursos internos e tem compromisso político no desenvolvimento feminino.