Atividades desempenhadas: - Validar os registros de ponto para identificar inconsistências ou possíveis erros; - Corrigir eventuais erros nos registros de ponto, como faltas não justificadas; - Fornecer informações para a equipe de folha de pagamento, com base nos registros de ponto; - Administrar benefícios como vale-alimentação, vale-refeição, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, transporte, entre outros; - Acompanhar a adesão e exclusão de colaboradores a esses benefícios; - Garantir que as faturas dos benefícios sejam pagas dentro dos prazos e que não haja discrepâncias nos valores; - Demais rotinas administrativas do setor. Requisitos: - Cursando ensino superior em Recursos Humanos/Administração, ou técnico completo. Tipo de vaga: Efetivo CLT Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Auxílio-creche - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Pagamento adicional: - 13º salário