Perfil do Candidato
O perfil ideal é de um profissional com experiência sólida em engenharia backend, que tenha liderado projetos e times, e possua conhecimento em arquitetura orientada a eventos, microsserviços e APIs robustas. Além disso, o candidato deve ter habilidade para influenciar decisões técnicas e estratégicas, além de ser capaz de promover uma cultura de engenharia dentro da empresa.
Ao líderar equipes de desenvolvimento, o candidato deve ser capaz de tomar decisões informadas sobre arquitetura, tecnologia e processo, levando em consideração os objetivos da empresa e as necessidades dos clientes. Além disso, deve ser capaz de fomentar uma cultura de inovação e melhoria contínua, incentivando seus colegas a aprender e crescer profissionalmente.
Outros diferenciais importantes incluem a experiência com práticas avançadas de CI/CD, participação em comunidades técnicas e publicações relevantes, além de ter puxado iniciativas de melhoria contínua com impacto entre vários times.
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Sobre o cargo
O Staff Software Engineer será responsável por liderar equipes de desenvolvimento e tomar decisões informadas sobre arquitetura, tecnologia e processo. Além disso, deve promover uma cultura de engenharia dentro da empresa e fomentar uma cultura de inovação e melhoria contínua.
De acordo com nossa política de emprego, o cargo requer experiência previa como gerente ou engenheiro sênior em empresas de software.
* Liderar equipes de desenvolvimento;
* Tomar decisões informadas sobre arquitetura, tecnologia e processo;
* Promover uma cultura de engenharia dentro da empresa;
* Fomentar uma cultura de inovação e melhoria contínua;