Estamos em busca de uma pessoa que compartilhe nossa visão e nos ajude a transformar comunidades.
Aqui, você terá a oportunidade de trabalhar com uma equipe dedicada e apaixonada por fazer a diferença.
Com uma abordagem inovadora e focada na excelência, vamos criar um futuro mais justo e equitativo para todos.
Se você está disposto a contribuir para essa jornada, junte-se a nós!
Requisitos Técnicos
* Conhecimento em comunicação interna, marketing e gestão de pessoas;
* Domínio de ferramentas de design gráfico (Canva, Photoshop, Illustrator) e edição de vídeo;
* Familiaridade com plataformas de intranet, e-mail marketing e redes sociais corporativas;
* Capacidade de planejamento estratégico e análise de métricas de engajamento.
Competências
* Comunicação clara e persuasiva (oral e escrita);
* Organização e gestão de projetos;
* Criatividade para desenvolver campanhas inovadoras;
* Análise crítica para interpretar dados e propor melhorias;
* Relacionamento interpessoal para atuar com diferentes áreas.
Formação Acadêmica
* Graduação em Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas;
* Desejável pós-graduação ou especialização em Endomarketing, Gestão de Pessoas ou Comunicação Corporativa.
Experiência
* Experiência prévia em endomarketing, comunicação interna ou áreas relacionadas;
* Vivência em planejamento e execução de campanhas internas;
* Experiência com eventos corporativos e ações de engajamento.
Planejamento e Estratégia
* Desenvolver o plano anual de endomarketing alinhado aos objetivos da cooperativa;
* Criar campanhas internas para reforçar valores, missão, visão e cultura cooperativista;
* Definir indicadores de desempenho (KPIs) para medir engajamento e efetividade das ações.
Comunicação Interna
* Produzir conteúdos para canais internos (intranet, e-mails, murais digitais, newsletters);
* Garantir a clareza e consistência das mensagens institucionais;
* Gerenciar fluxos de comunicação entre áreas para manter colaboradores informados sobre projetos, metas e resultados.
Engajamento e Cultura
* Organizar eventos internos (datas comemorativas, integração de equipes, campanhas motivacionais);
* Desenvolver ações para fortalecer o cooperativismo e a participação ativa dos colaboradores;
* Apoiar programas de reconhecimento e valorização de talentos.
Gestão de Projetos
* Atuar em conjunto com áreas de RH e Marketing para iniciativas de clima organizacional;
* Controlar orçamento destinado às ações de endomarketing.
Monitoramento e Análise
* Apoiar em ações de pesquisa de clima e de satisfação interna;
* Analisar métricas de engajamento e propor melhorias;
* Elaborar relatórios periódicos sobre resultados das ações.
Inovação e Melhoria Contínua
* Buscar tendências e boas práticas de endomarketing no mercado;
* Implementar novas ferramentas e canais para comunicação interna;
* Promover iniciativas digitais para aumentar a interação e participação dos colaboradores.