ResumoUm Analista SAP é um profissional de TI responsável por analisar, implementar, configurar, otimizar e fornecer suporte aos sistemas SAP (Sistemas, Aplicações e Produtos em Processamento de Dados) dentro de uma empresa. Eles trabalham em estreita colaboração com diferentes áreas de negócio para entender suas necessidades e traduzi-las em soluções SAP, visando melhorar a eficiência e a organização dos processos.ResponsabilidadesAnálise de requisitos: entender as necessidades dos usuários e traduzi-las em especificações técnicas para o sistema SAP.Configuração e implementação: configurar e implementar módulos específicos do SAP, como FI (Finanças), CO (Contabilidade), MM (Gerenciamento de Materiais), SD (Vendas e Distribuição), etc.Desenvolvimento e customização: desenvolver customizações e extensões no SAP, utilizando linguagens como ABAP, para atender necessidades específicas da empresa.Suporte e treinamento: fornecer suporte aos usuários do sistema SAP, solucionar problemas e ministrar treinamentos sobre o uso do sistema.Documentação: documentar todos os processos, configurações e customizações realizadas no sistema.Gestão de projetos: gerenciar projetos de implementação e melhoria do sistema SAP.Análise de dados e relatórios: analisar dados gerados pelo sistema SAP e criar relatórios relevantes para a gestão.Habilidades e CompetênciasConhecimento técnico em SAP: conhecimento profundo dos módulos SAP relevantes para a área de atuação.Pensamento analítico e resolução de problemas: capacidade de analisar problemas, identificar suas causas e propor soluções eficazes.Habilidades de comunicação: capacidade de se comunicar de forma clara e objetiva com usuários, desenvolvedores e gestores.Habilidades de gestão de projetos: capacidade de planejar, organizar e executar projetos de forma eficiente.Trabalho em equipe: capacidade de trabalhar em colaboração com diferentes áreas e profissionais.Conhecimento de negócios: compreensão dos processos de negócios da empresa e como o SAP pode otimizá-los.Certificações SAP: certificações em módulos específicos do SAP podem ser um diferencial.EscolaridadeSuperior CompletoFormação: Analista de Sistemas ou afinsExperiência6 meses na mesma função ou similarDesejável: 3 anos.Competências TécnicasConhecimento em SAP S4/Hana a partir da versão 1908 em pelo menos alguns módulos: FI, CO, MM, PP, QM, SDFerramentas TAXInglês IntermediárioCompetências ComportamentaisCapacidade AnalíticaComunicação eficaz / escrita e verbalConstante atualizaçãoFlexibilidadeIniciativaRelacionamento InterpessoalVisão sistemáticaBenefícios Que OferecemosSalário compatível com o mercadoCartão Alimentação/Refeição SwileRefeitório na empresaPLR - Participação dos Lucros e ResultadosPrêmio de AssiduidadeAssistência Médica e Odontológica BradescoPrevidência privadaPrograma de Educação ContinuadaTransporte fretado ou Aux. CombustívelTotalpassAuxílio Farmácia - Pague MenosE+Seniority levelEntry levelEmployment typeFull-timeJob functionInformation TechnologyIndustriesHuman Resources Services
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