Requer profundo conhecimento e experiência em sua disciplina. Utilizar melhores práticas e conhecimento do negócio para aperfeiçoar produtos ou serviços. Solucionar problemas complexos; fornecer novas perspectivas sob soluções existentes. Trabalhar de maneira autônoma, sob orientação mínima e determinar suas próprias prioridades de trabalho. Atuar como recurso para profissionais menos experientes; pode direcionar o trabalho de outros profissionais do time. Explicar questões difíceis e trabalhar para estabelecer consenso. Responsabilidades e atribuições Assessorar às agências quanto ao desenvolvimento de negócios nos diversos produtos e serviços, visando o alcance dos metas; Capacitar os profissionais para atuarem como consultores financeiros nas Agências, ministrando treinamento técnico e negocial dos produtos e serviços, a fim de qualificar os colaboradores para atingir o resultado da Agência; Contribuir na elaboração do levantamento anual de necessidades de treinamento das Agência, visando o desenvolvimento dos colaboradores nas ações de Educação Corporativa e nos resultados do negócio; Pesquisar o potencial dos mercados em que estão situadas as agências, visando permitir a visualização das oportunidades de negócios, bem como o comportamento da concorrência. Ter domínio de informações e atributos das soluções financeiras de cada segmento correspondentes nos principais concorrentes da região; Apoiar as agências em expansão, que exijam abordagens diferenciadas, agindo segundo as orientações técnicas do Gerente Regional de Desenvolvimento e do Diretor Executivo, visando atender o planejamento e o resultado de agência. Requisitos e qualificações Habilidades necessárias: Superior Completo e, preferencialmente com MBA Concluído/Andamento; Conhecimentos sobre análise de crédito, políticas e normativos relacionados; Legislação bancária; Conhecimento dos produtos e serviços de linhas de crédito; Experiência com atendimento e negociação direta com associados/clientes; Conhecimento de aspectos econômicos e de mercado; CPA 20. Qualidades apreciadas: Ser disciplinado(a); Visão estratégica; Proativo; Pontualidade; Dinamismo; Discrição; Organização; Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal. Informações adicionais O que você vai encontrar aqui: - Participação nos resultados; - Plano de Saúde integral para colaborador(a), cônjuge e filhos; - Auxílio Educação (conforme política); - Auxílio Creche; - Previdência Complementar; - Vale Refeição e/ou Vale Alimentação; - Wellhub; - Transparência! Aqui, você encontrará um ambiente que valoriza o protagonismo e oferece oportunidades de carreira para todos. Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras. Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade. Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW! Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. VemSerSicredi!