Sobre Nós
A HORSE Powertrain é uma empresa independente com mais de 125 anos de herança da Renault e da Geely, dedicada a oferecer soluções de propulsão eficientes e sustentáveis. Atuamos no desenvolvimento e produção de motores a combustão e híbridos de classe mundial, além de transmissões inovadoras, impulsionando a indústria automotiva rumo a diferentes caminhos para a neutralidade de carbono.
Com uma equipe de 19 mil pessoas altamente engajadas, presentes em 17 fábricas e 5 centros de P&D distribuídos por três continentes, estamos em constante evolução para responder aos desafios da mobilidade global e a presença em sete países reforça nosso papel como líder global em soluções de energia de baixa emissão e combustíveis alternativos.
No centro do nosso sucesso estão as pessoas que fazem parte da HORSE. Valorizamos uma cultura de cuidado, colaboração e criação de excelência, criando um ambiente internacional dinâmico, onde cada pessoa tem a oportunidade de se desenvolver, ser valorizada e fazer a diferença.
Junte-se à HORSE e faça parte de uma equipe que está transformando o futuro da mobilidade, enquanto constrói uma carreira sólida, inspiradora e com impacto real.
Missão da Posição:
Liderar a gestão corporativa de Segurança do Trabalho da Horse, assegurando conformidade legal, controle de riscos críticos e fortalecimento da cultura de segurança, com foco prioritário na implementação do Sistema de Gestão de SST Horse e na certificação ISO 45001 até 2026, além da gestão integrada de D2P (segurança patrimonial, gestão de terceiros e prevenção de incêndio).
Responsabilidades e atribuições:
Segurança do Trabalho (SST)
* Liderar a implantação, padronização e manutenção do Sistema de Gestão de SST, alinhado à ISO 45001;
* Conduzir o roadmap corporativo para certificação ISO ;
* Coordenar auditorias internas e apoiar auditorias externas;
* Garantir conformidade legal em SST e gestão de requisitos normativos;
* Coordenar a identificação de perigos, avaliação de riscos e controles operacionais (PGR);
* Liderar investigações de acidentes e incidentes, com foco em causas raiz e ações preventivas;
* Monitorar indicadores de SST e atuar como referência técnica para a liderança e operações;
Cultura de Segurança
* Conduzir programas corporativos de fortalecimento da cultura de segurança;
* Apoiar líderes na incorporação de práticas seguras no dia a dia operacional;
* Promover engajamento das equipes em comportamentos seguros;
Interface com Medicina do Trabalho
* Atuar em alinhamento técnico com Medicina do Trabalho, garantindo coerência entre PGR, PCMSO, LTCAT e PPP.
D2P – Segurança Patrimonial, Terceiros e Incêndio
* Coordenar segurança patrimonial e controles de acesso;
* Garantir conformidade de terceiros aos requisitos de SST;
* Coordenar programas de prevenção e combate a incêndio (brigada, treinamentos, simulados);
* Assegurar atendimento às exigências do Corpo de Bombeiros e seguradoras;
Governança e Gestão
* Planejar e controlar o budget de SST e D2P.
* Gerir contratos e fornecedores.
* Reportar periodicamente à diretoria status de riscos, indicadores e avanço da ISO 45001.
Requisitos e qualificações:
* Formação superior completa em Engenharia de Segurança do Trabalho;
* Experiência sólida em gestão de pessoas;
* Vivência em gestão de processos, incluindo implementação de sistemas, padronização, melhoria contínua e visão estratégica do negócio.
* Conhecimento em tecnologia e automação;
* Excel em nível avançado;
* Inglês avançado;
* Espanhol intermediário será considerado um diferencial.
O que nós oferecemos para o seu bem-estar:
* Plano de Saúde SulAmérica Nacional;
* Plano Odontológico da DentalUni;
* Vale refeição* ou alimentação no local;
* Vale alimentação*;
* PPR ou PLR;
* Carro de Função;
* Auxílio home office*;
* Associação Colibri (espaço de lazer para colaboradores e dependentes);
* Wellhub;
* Seguro de vida;
* Previdência Privada;
* Carro casamento;
* Mama Care (acompanhamento pré e pós-natal);
* Outras instituições que temos parceria.
*benefícios concedidos conforme política interna e critérios de elegibilidade.