**Responsabilidades**:
- **Elaboração e Implementação de Políticas**: Participar ativamente na criação e implementação de políticas de saúde e segurança do trabalho, alinhadas com as melhores práticas e legislação vigente.
- **Diagnóstico e Análise**: Realizar diagnósticos completos da situação atual da saúde e segurança na empresa, identificando riscos, vulnerabilidades e oportunidades de melhoria.
- **Controle de Riscos**: Implementar medidas de controle efetivas para prevenir doenças, acidentes e outros incidentes relacionados ao trabalho, incluindo a gestão de variáveis como ergonomia, agentes químicos e físicos, e condições ambientais.
- **Prevenção e Correção**: Elaborar e implementar programas preventivos e corretivos, visando eliminar ou minimizar os riscos identificados e garantir a conformidade com as normas e regulamentos.
- **Equipamentos de Segurança**: Assegurar a correta utilização de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Coletivos (EPCs), promovendo treinamentos e inspeções regulares.
- **Investigação de Incidentes**: Analisar as causas de acidentes e incidentes, implementando ações corretivas e preventivas para evitar sua recorrência.
- **Melhoria Contínua**: Desenvolver e implementar programas e projetos de melhoria contínua, utilizando metodologias científicas e ferramentas de gestão de riscos.
- **Treinamento e Desenvolvimento**: Elaborar e ministrar treinamentos para os colaboradores, visando conscientizá-los sobre os riscos e as medidas de segurança, e formar multiplicadores.
- **Gestão de Informações**: Organizar e manter um banco de dados atualizado sobre os indicadores de saúde e segurança, gerando relatórios e análises para a tomada de decisão.
- **Conformidade Normativa**: Garantir que o sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional esteja em conformidade com os requisitos da norma NBR ISO 45001:2018.
**Requisitos**:
- Formação técnica em Segurança do Trabalho.
- Experiência comprovada na área.
- Conhecimento profundo das normas regulamentadoras (NRs) e da norma NBR ISO 45001:2018.
- Habilidade em realizar análises de riscos e implementar medidas de controle.
- Capacidade de comunicação e negociação para interagir com diferentes públicos.
- Proatividade, organização e senso de responsabilidade.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3.600,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Hora extra