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Agilista/scrum master com fluência em espanhol

São Paulo (SP)
Codgo.X
Scrum Master
Anunciada dia 29 maio
Descrição

Estamos em busca de um(a) Scrum Master Pleno apaixonado(a) por agilidade, colaboração e melhoria contínua, para atuar em projetos estratégicos de tecnologia em um ambiente dinâmico e multicultural. Procuramos um profissional com perfil facilitador, boa comunicação, visão analítica e capacidade de apoiar times na evolução da maturidade ágil, promovendo entregas de valor com qualidade e eficiência. ? Principais responsabilidades: -Facilitar cerimônias ágeis (Daily, Planning, Review, Retrospective e Refinement); -Atuar como agente facilitador entre equipes técnicas, áreas de negócio e stakeholders; -Apoiar o time na remoção de impedimentos e na melhoria contínua dos processos; -Garantir a correta aplicação das metodologias ágeis e boas práticas do framework Scrum; -Acompanhar métricas ágeis, indicadores de performance e evolução dos squads; -Estimular a autonomia, colaboração e alta performance das equipes; -Apoiar Product Owners no gerenciamento e priorização do backlog; -Conduzir alinhamentos com times e stakeholders em espanhol; -Participar de iniciativas de transformação ágil e disseminação da cultura ágil na organização. ? Requisitos Necessários: -Experiência prévia como Scrum Master em projetos de tecnologia; -Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban e/ou SAFe); -Conhecimento em gestão de indicadores e métricas ágeis; -Experiência com ferramentas como Jira, Confluence, Azure DevOps ou similares; - Espanhol fluente para comunicação com times e stakeholders internacionais; -Excelente comunicação, organização e perfil colaborativo; -Capacidade de mediação de conflitos e facilitação de equipes. ? Diferenciais: -Certificações Scrum (CSM, PSM, SAFe ou similares); -Experiência em ambientes corporativos de média/grande complexidade; -Vivência com transformação ágil; -Inglês intermediário ? Perfil desejado: -Proatividade e senso de dono; -Facilidade para trabalhar em equipe; -Boa capacidade de adaptação; -Perfil analítico e orientado à resolução de problemas; -Foco em resultados e melhoria contínua. Modelo de contratação PJ Híbrido: 2 a 3 vezes presencial

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