Job descriptionEsse profissional atua como uma ponte vital entre as áreas de negócio (Produtos - principalmente seguros e crédito automotivo, Financeiro, Contabilidade, Tesouraria, Compliance etc) e as equipes de Tecnologia da Informação, garantindo que as soluções de TI atendam efetivamente às necessidades e regulamentações do setor financeiro e de segurosPreferencialmente pessoas com forte visão de negócio, atenção a detalhes e capacidade de explorar regras e processos de sistemas legados.Main responsibilitiesLevantamento e Análise de Requisitos:Imersão no Negócio Financeiro: Compreender profundamente os processos e as necessidades das áreas financeiras (ex: contabilidade, tesouraria, riscos, compliance, pagamentos, crédito, investimentos). Isso inclui entender fluxos de trabalho, regras de negócio, cálculos financeiros, relatórios regulatórios (BACEN, CVM) e desafios.Mapeamento de Processos: Documentar processos de negócio existentes (AS-IS) e projetar novos processos otimizados (TO-BE), focando na digitalização e na automação de atividades financeiras.Coleta de Requisitos: Entrevistar stakeholders (usuários-chave, gerentes financeiros, auditores) para levantar, analisar e validar requisitos funcionais e não funcionais para sistemas e soluções de TI.Tradução e Especificação Técnica:Ponte entre Negócio e TI: Traduzir as necessidades e requisitos de negócio financeiro em especificações técnicas claras e detalhadas para as equipes de desenvolvimento, arquitetura e infraestrutura de TI.Documentação de Soluções: Elaborar documentos como especificações funcionais, casos de uso, user stories, diagramas de fluxo de dados, protótipos e maquetes de telas para os sistemas financeiros.Validação Técnica: Trabalhar em conjunto com a equipe de TI para garantir a viabilidade técnica das soluções propostas e que elas estejam alinhadas com a arquitetura e as estratégias tecnológicas da empresa.Gestão de Projetos e Mudanças:Apoio à Gestão de Projetos: Participar ativamente das fases do ciclo de vida do projeto (planejamento, execução, monitoramento, encerramento), com foco na gestão do escopo e na garantia de que a solução atenda aos objetivos do negócio.Testes e Validação: Colaborar na criação de planos de teste, roteiros de teste e cenários de teste, bem como executar testes de aceitação do usuário (UAT), garantindo que a solução de TI atenda aos requisitos financeiros.Gestão de Mudanças e Implementação: Apoiar a implementação de novas soluções e a transição para os novos processos, incluindo a criação de manuais de usuário, condução de treinamentos e suporte pós-implementação.Análise de Dados e Otimização:Análise de Dados Financeiros: Utilizar ferramentas de BI e SQL para analisar dados financeiros, identificar inconsistências, gerar relatórios de desempenho e suportar decisões estratégicas.Otimização de Processos: Propor melhorias contínuas nos processos financeiros através do uso da tecnologia, buscando maior eficiência, redução de custos, mitigação de riscos e conformidade regulatória.Conformidade e Regulação (Diferencial crucial):Conhecimento Regulatório: Entender as regulamentações financeiras e de dados (ex: LGPD, Open Banking, Circular 3.978 do BACEN, regras da CVM) e garantir que as soluções de TI desenvolvidas estejam em conformidade.Gestão de Riscos: Identificar riscos relacionados à tecnologia nos processos financeiros e propor soluções para mitigá-losRequirements and skillsAs competências para essa posição são uma combinação de conhecimento técnico, de negócios e habilidades interpessoais:1. Habilidades Técnicas (Hard Skills):Conhecimento Sólido do Domínio Financeiro: Experiência comprovada em um ou mais subsegmentos do setor financeiro (bancos, seguradoras, fintechs, fundos de investimento, meios de pagamento) e seus processos (Tesouraria, Contas a Pagar/Receber, Contabilidade, Controladoria, Compliance, Crédito).Sistemas ERP (módulos financeiros): Experiência com módulos financeiros de ERPs de mercado (SAP) é um grande diferencial.Conhecimento em SQL: Essencial para consultar bancos de dados e extrair informações para análises e validação de requisitos.Ferramentas de Análise e Modelagem: Proficiência em ferramentas de modelagem de processos (BPMN), ferramentas de prototipagem e Pacote Office (Excel avançado, PowerPoint).Conhecimento em BI (Diferencial): Habilidade em ferramentas como Power BI, Tableau ou Qlik Sense para criar dashboards financeiros e extrair insights.Metodologias Ágeis: Experiência com Scrum, Kanban ou outras metodologias ágeis (desejável certificação CSPO, PSPO, ou similar).Noções de Arquitetura de Sistemas: Capacidade de entender diagramas de arquitetura e discutir soluções técnicas com a equipe de TI.2. Habilidades Comportamentais (Soft Skills):Raciocínio Analítico e Lógico: Habilidade para analisar problemas complexos do negócio financeiro, identificar a causa raiz e propor soluções tecnológicas eficazes.Comunicação Efetiva: Capacidade de se comunicar com clareza e objetividade com diferentes níveis hierárquicos e perfis (técnicos e não-técnicos), traduzindo termos técnicos para a linguagem de negócios e vice-versa.Habilidade de Negociação e Influência: Para alinhar expectativas entre áreas de negócio e TI, gerenciar conflitos e obter o consenso necessário para o avanço dos projetos.Orientação para o Cliente/Negócio: Forte foco em entender e atender às necessidades dos usuários e aos objetivos estratégicos do setor financeiro.Proatividade e Resolução de Problemas: Buscar soluções, antecipar desafios e propor melhorias de forma autônoma.Organização e Gerenciamento do Tempo: Para lidar com múltiplos projetos e demandas simultaneamente.Atenção aos Detalhes: Crucial em um ambiente financeiro onde a precisão e a conformidade são primordiais.\Diferencial: Experiência em Mercado Financeiro e de SegurosAdditional information TotalPass; Vale Refeição; Seguro de vida em grupo; Plano de saúde e odontológico - Amil;️ Grupos de idiomas; People Mobility: damos uma forcinha para pessoas que tem interesse e disponibilidade de atuar em projetos desafiadores em outros estados e países; Ações de treinamento: palestras, fóruns, trocas e conversas de conhecimentos relativos ao nosso negócio. Estamos em constante conexão para aprender mais e juntos; Parcerias: quer desconto? Temos um grupo no Workplace onde divulgamos parcerias com instituições de ensino, escolas de idiomas, academias, restaurantes, produtos e outros serviços; Programa +MJVer: programa interno de indicação onde você indica um colega para trabalhar conosco e se esse relacionamento der match, você ganha um prêmio; Co-criação: conectamos talentos para gerar soluções completas. Colaboração está no nosso sangue.
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