GERENTE DE ADOÇÃO DE MUDANÇAS E APRENDIZADO TI - CORPORATIVO - VALE METAIS BÁSICOS Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição. Onde tem evolução, a Vale está. A Vale Metais Básicosé uma empresa autônoma do Grupo Vale com operações no Brasil, Canadá, Reino Unido e Japão. O foco é a produção dos minerais essenciais para a transição energética. Nossa transformação cultural: A Vale Metais Básicos é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. vemcomavaleValeMetaisBásicos Conheça mais do nosso propósito: Quer conhecer nossa oportunidade? N° do CD (Cargo disponível): 1100020 - 41164875 N° de Vagas: 01 Formação: Superior completo em Engenharia, Administração e/ou áreas correlatas Localidade: Rio de Janeiro, RJ, Brasil Horário de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: Remoto Acesso Frequente Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de (01/04/2026 a 12/04/2026) Previsão de Início: 2º semestre de 2026 Requisitos necessários: - Superior completo em Engenharia, Administração e/ou áreas correlatas; - Certificação Prosci em Gestão de Mudança; - Vivência sólida em metodologias de gestão de mudanças em grandes players do mercado; - Habilidades em liderar iniciativas de mudanças, pensamento estratégico, comunicação e atuação em todos os níveis da organização; - Inglês avançado, com interface global; - Disponibilidade para viagens. Requisitos desejáveis: - Inglês fluente, para atuação em projetos globais e interação com stakeholders internacionais. Responsabilidades e atividades do cargo: - Liderar ou apoiar projetos de transformação de TI com planos de comunicação integrados; - Gerenciar mudanças de larga escala com mensagens consistentes e alinhamento de stakeholders; - Identificar riscos de adoção e tratá-los por meio de comunicação proativa; - Introduzir ferramentas e métricas para melhorar a comunicação e monitorar o progresso da mudança; - Garantir que as iniciativas de mudança estejam alinhadas aos objetivos organizacionais e padrões de governança; - Estabelecer funções, responsabilidades e frameworks de tomada de decisão claros para a execução da mudança; - Representar a TI em comunicações para fortalecer sua visibilidade e marca; - Engajar líderes seniores e coalizões de mudança para garantir alinhamento e patrocínio; - Fornecer requisitos de formação e apoiar o desenho e a entrega de programas de treinamento; - Desenvolver materiais de treinamento baseados em novos projetos e releases; - Estabelecer indicadores-chave de desempenho (KPIs) e monitorar o progresso das iniciativas de mudança; - Conduzir avaliações contínuas da adoção e eficácia da mudança. Um pouco do que a Vale Metais Básicos oferece para você - Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. - PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa - Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; - Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; - PASA: - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; - Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; - Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; - Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; - Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; - Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; - Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; - Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; - Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como é trabalhar na Vale Metais Básicos? Na Vale Metais Básicos, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o